機械・金属加工
株式会社ミカサ職務内容
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仕事内容
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【広島市・安佐北】日勤のみ◆機械オペレーター◆NC旋盤・マシニングセンタ◆バス送迎あり
◎横川駅・大原駅から送迎あり/送迎時間が決まっているので残業少な目 ◎日勤のみでワークライフバランスを整えながら働くことができる! ◎高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー ■業務内容: 工業用品のメーカーとしても存在感がある当社の工業用品事業部にて船舶用軸受、製鉄所向け生産設備部品であるゴムロール等の製造に関する製造業務を担当いただきます。 【具体的には】 ボール盤・旋盤、フライス機、マシニングセンタなどの金属加工機を用いた部品加工業務が中心です。 その他、出荷作業、検品作業も有。経験がない作業工程は徐々に実務経験して覚えていただければ問題ありません。 ■労働環境: ・4名1グループで作業を行います。すぐ隣に先輩がいる環境ですので質問や相談も随時可能。技術習得に向けてチームで育成します。 ・風通し良く和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境の特徴: ◎夜勤勤務や交替勤務はなく、日勤のみで作業服も貸与いたします。 ◎平均勤続年数13.5年、月平均残業時間10時間、産休育休取得率100%、有給休暇取得日数15.1日、有休取得率88%、男女比8:2。長期的に働ける環境が整っております。 ◎安佐北区に本社を置く当社ですが、広島市内(JR横川駅/アストラムライン大原駅)からのチャーターバスを完備している為、広島市内から通勤している社員も多く在籍しております。 ◎バスの時間が決まっているため、残業がほぼ出来ない環境となっております。 ◎若手が活躍している環境です!安佐北区という立地柄もあり貯金に適しており、社員一同気に入っております。 ■当社の事業について 「ゴム製品製造業」として工業用品・スポーツ用品などの分野でお客様のニーズにお応えしています。 ミカサはスポーツ用品だけでなく、船舶・ポンプ・鉄鋼などの産業分野向け工業用ゴム製品を製造・販売しています。社会インフラを支える技術力を強みとし、環境に配慮した製品開発を行っています。船舶の安全航行や発電所の冷却水循環、製鉄・製紙ラインの安定稼働など、社会インフラを支える重要な部品として世界的に評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業界ご出身の方 ■歓迎条件: ・NC旋盤や何らかのマシニングセンタを使用しての加工業務経験 ・金属加工、ゴム製品加工のご経験者 ・機械操作が得意な方 <業種未経験歓迎> <語学力> 歓迎条件:英語中級 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区安佐町久地1 勤務地最寄駅:若葉台入口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変更なし
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給与
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<予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,540円~250,000円 <月給> 195,540円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/6月、12月)2023年:6.6ヵ月分・2024年実績:7.4ヵ月分・2025年実績:8.8ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:支給条件あり 寮社宅:借上げ社宅制度あり(規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア形成研修制度、英語力向上制度など <その他補足> ■永年勤続表彰手当、子供手当、出張手当 など ■家族手当:お子様のみ:1人につき5,000円/月(高校卒業まで) ■スポーツジム法人割引制度 ■通勤時チャーターバス(横川→大原→本社)完備(本社勤務のみ) ■定期代全額支給、通勤ガソリン代の補助あり ■年1度 定期健康診断・婦人科健診(任意) ■自由参加のスポーツイベント、部活動あり ■自社製品社内販売割引 ■平均勤続年数:13.5年 ■育児休暇取得率:100%(男女ともに)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■フレキシブル休暇(原則年に1度、1週間以上の連休を取得可能) ※例:土日休みに繋げて5日の有給休暇を取得して7連休に ■有給休暇取得率:88% 日数:15.1日
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