株式会社システムインテグレータ-------------------------------------------
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【埼玉】自社製品の開発保守◆最新技術に携われる／データベース開発支援ツール／スタンダード上場企業
【年休125日／DB開発工程を一通り経験／月平均残業時間16時間／売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業】 SI Object Browser(以下OB)シリーズの開発、保守業務をお任せします (for Oracle, forSQL Server,for PostgreSQL, SI Object Browser ER) ＜SI Object Browserシリーズについて＞ 2.1万社、50万ライセンスの導入実績を誇るデータベース開発支援ツールです。テーブルの閲覧、SQLの編集/実行や各種オブジェクト作成、ストアドプログラムのデバッグ、Excel形式でのテーブル定義書の出力などをGUI上で簡単に実行できます。 既存機能の改修業務から始めていただき、将来的には新機能開発、プロジェクト管理を行うリーダー業務をお任せしていく予定です。 また、既存製品の開発だけでなく、新たなシリーズ製品の立案、開発に関わることもできます。 技術者として常にスキルアップを目指したい方、自分の手で製品を開発していきたい方をお待ちしています。 ■業務内容 ・開発業務 └OBシリーズのバージョンアップ └要件定義-設計-製造-テスト-リリース作業 └プロジェクト管理 ・保守業務 └ユーザー質問回答、不具合改修 └関連システムのメンテナンス ※上記から適正に合わせ、段階的に担当していただきます。 ■開発環境 利用言語：Delphi データベース：Oracle,SQL Server,PostgreSQL,MySQL 手法：ウォーターフォール バージョン管理システム：Git PC：ノートPC（Windows） ■入社から数ヶ月の流れ 製品・業務の説明、簡単なプログラミング作業から開始します。 ※使用言語未経験の方はプログラミング研修を行います。 ■組織と役割について 比率はそれぞれ違いますが、少数開発のため開発工程・業務を一通りこなしていきます。 ＜プロジェクトメンバー＞ 機能の実装、テストが主な業務となります。 規模によっては高難易度の実装やテスト工程の管理業務など、プロジェクトリーダーのサポートを行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・プログラム開発経験 ■歓迎条件 ・Webアプリケーション、Windowsアプリケーションの開発経験（C#,Delphi,JavaScript 等） ・いずれかのデータベースの知識(Oracle,SQL Server, PostgreSQL, MySQL 等) ・製品サポート業務(問い合わせ対応など)の経験 ・クラウドサービスの知識、経験(Azure,AWS等） ・BIツール/サービスの利用経験(運用経験)
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＜勤務地詳細＞ さいたま本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー（明治安田生命さいたま新都心ビル）32階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:20～13:20） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:20～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～334,000円 ＜月給＞ 238,200円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)/賞与：年2回(6/12月) ■インセンティブ制度有り ■年収例：27歳サブPL…580万／30歳PL…740万／34歳MG…650万(全社平均年収…646万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 家族手当：扶養配偶者有1万円／月 住宅手当：独身世帯主2,8万円・配偶者有世帯主4万円 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金 退職金制度：確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ E-learningによる研修、階層別研修、専門技術研修、新任プロジェクトリーダー研修、資格取得支援（同一試験につき2回まで受験費用を会社が負担） ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■育児介護支援制度（育児休業、介護休業、時短勤務、週休3日勤務、在宅勤務） ■資格取得支援（同一試験につき2回まで受験費用を会社が全額負担） ■クラブ活動（野球、フットサル等） ■社員旅行（会社業績による※ハワイ、バリ、L.A.、ラスベガス、グァム、台湾、オーストラリア、シンガポール、韓国等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日を付与） ※年次有給休暇の取得率は毎年80％以上
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