精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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二子玉川◆法人営業(自社:セキュリティ機器)◆業界経験不問/ITやシステムの知識が付く/教育体制◎
《土日祝休・年休125日・残業少／業界未経験も多数活躍中／平均勤続年数20年以上／創業57年の実績》 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後、警備会社を中心としたセキュリティ機器/システム提案（既存顧客訪問）の営業業務に従事いただきます。 警備会社やビルメンテナンス企業を中心としたルート営業（既存顧客訪問）が主体で各ユーザーの要望に沿った警備システムの提案を行います。 尚、キャリアアップいただく中で新規顧客営業を主体とした防犯カメラ、見守りシステムの営業業務に従事いただく可能性もございます。 【担当エリア】 1都3県（東京、神奈川、千葉、埼玉）を中心とした関東甲信越及び静岡県 【評価制度】 四半期に一回成果報告会があり、役員から表彰される制度・報奨金制度もございます。頑張った分は賞与や昇給へも反映される環境です。 ■組織構成 7名が在籍しております。（20代：3名、30代：4名） ■業務の魅力/やりがい： ◇セキュリティ機器や介護機器、街頭防犯カメラといった社会貢献度が高く恒久的に必要とされ続ける商材であるため、「お客様目線」を常に意識した高いモチベーションで臨めること、また日々の営業活動における変化に富んだ様々な経験が自身の成長に必ず繋がります。 ◇社会の「安心・安全」や困りごとに応える製品/システムの販売を通じて、自社製品はもちろん自分自身の社会貢献を直接的に実感出来る環境が整っております。 ■企業魅力 ・企業の安定性と将来：同社は創業50年以上の歴史を持ち、「セキュリティ」という言葉や意識が一般的でなかった頃から時代に合わせて成長してきました。高まり続ける「安心」「安全」のニーズに応え続け、時代に合った「セキュリティ」を提供しています。 ・社会に安心・安全を提供する仕事：犯罪の多様化や都市再開発を背景に、防犯へのニーズが高まっています。同社の製品はマンション、学校、工場などの大規模施設から、商店、家庭、データセンター、ATMコーナーなどの重要施設まで、社会のインフラとして安心・安全を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ 【必須要件】 ・ 営業経験（有形無形、業界はすべて不問） ・ 電子/電気機器、ネットワーク機器の取扱いがお好きな方、または興味がある方 ・ 普通運転免許 【歓迎要件】 ・ 工業製品（電子/電気機器）、OA機器の営業経験 ※ 過去の職歴におかれまして顧客との『信頼関係構築』を大切にされてきた方、また自身の『社会貢献』をやりがいに感じられる方、是非ご応募をお待ちしております。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区野毛2-6-6 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分（12:10～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～310,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は想定残業時間の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（7、12月） ※昨年実績5.4ヶ月、入社6ヶ月未満の方は寸志 ■昇給：年1回（4月） ※2025年実績：18,690円(平均)、2024年実績：14,820円(平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内規定で定める特定資格の取得時には一時金も支給 ※ 毎月給与に資格手当を加算（以下、一例） 情報系：ITパスポート、情報セキュリティMG、情報技術者 電気系：工事担任者、無線従事者、電気工事士 ＜その他補足＞ ■社会保険完備：健康 ・ 厚生年金 ・ 介護 ・ 雇用 ・ 労災 ■退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金、慶弔見舞金 ■産前産後休暇、育児休業、介護休業
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始：6日間（12月29日 ～ 1月3日） ※年間休日とは別に下記休暇制度がございます 夏期休暇：4日間（5月 ～ 10月 ※任意期間） 特別休暇（慶弔等）
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