総務
職務内容
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仕事内容
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※未経験・第二新卒【秋葉原】総務 ◆プライム上場・島津製作所G|年休129日|賞与6.62ヶ月
~未経験から総務職にチャレンジ!/年間休日129日×残業10hで働き方◎/分析計測機器大手の島津製作所のグループ会社/島津製品のアフターサポート企業~ ■業務内容: 人事・総務部の総務グループの一員として総務業務全般を統括し、各支店の総務係と連携して業務を遂行していただきます。また業務プロセスの「見える化」「効率化」「標準化」の推進や企画運用(社内制度、社内規程の改訂、福利厚生等)など幅広い業務に関わっていただきます。 【具体的には】 ・社会保険関連 ・入退社関連 ・勤怠管理 ・福利厚生関連業務 ・機器・備品の管理 ・業務用車運用管理 ・社宅運用管理 ・社内文書管理 ・社内外慶弔庶務 など ■組織構成: 総務グループは責任者含めて5名の社員が在籍しております。20代、30代の若手~中堅社員が活躍する職場ですので、お互いに切磋琢磨しながら働ける環境です。 ■同社の特徴: 株式会社島津製作所グループの一員として設立された、分析機器・試験検査機器・環境計測機器に関するトータルサポート会社です。装置が故障したら修理するという従来のサービスから、装置が故障しないように顧客の要望を聞き、保守点検をしっかり行い、据付から更新まで装置のライフサイクルを通して、高品質のサービスをグローバルに提供することをモットーとしています。同様に高品質な顧客満足度の高い移設事業を目指しています。 変更の範囲:無
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど) ■事務のご経験2年以上 【歓迎条件】 ■社会保険関連の業務経験 ■総務、人事、労務いずれかの業務経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー6F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~320,000円 その他固定手当/月:13,000円~28,000円 <月給> 255,000円~348,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、賞与を含んだ見込金額です。 ■外勤手当別途支給有 ■賞与:年2回(6月、12月)/昨年度実績6.62か月 ■昇給:年1回(4月) ■本社勤務住居手当:世帯主2.8万円、非世帯主1.3万円 ■モデル年収: 568万円/27歳(入社4年目) 613万円/30歳(入社7年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月16,000円、子供一人:月7,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転勤者への借上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■メンターメンティ制度 ■面談制度 ■OJT研修 ■階層別研修 ■Eラーニング ■TOEIC(R)テスト報奨金制度 など <その他補足> 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始休暇/夏季休暇/労働祭/慶弔休暇/保健衛生休暇/罹災休暇/看護休暇/介護休暇
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