受付

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仕事内容

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【神奈川】受付事務（未経験歓迎）◆賞与3.8ヶ月分◆残業月7h程◆子供の成長を身近で支える

～人と接するのが好き・サポートする仕事がしたい方におススメ◎／生徒の成長を支える受付事務／東証プライム上場の安定した成長企業～ ＼おススメポイント／ ◎未経験から事務デビューOK！ 1ヶ月の研修＋フォロー体制で、初めてのオフィスワークでも安心。 ◎賞与3.8ヶ月分！安定した収入で長く働ける 東証プライム上場企業ならではの手厚い待遇◎ ◎原則定時退社＆残業月7時間程度 夜はPCが使えない仕組みで定時で帰れる環境です。 ◎キャリアパスも豊富！ 主任・事務長・本社スタッフなど、長期的にステップアップ可能♪ ■概要 生徒や保護者からの問い合わせ対応や校舎運営に必要な事務作業を担当します。受付は校舎の顔として信頼される存在であり、人と関わりながら子どもの成長を身近に感じられる点が大きな魅力です◎ ■業務詳細 ・受付業務 ・保護者対応 ・入塾希望者のご案内、手続き ・事務、庶務業務 ＊安心の約1か月に及ぶ手厚い研修あり◎ ■働き方： 原則定時退社・残業少なめの働きやすい環境が整っています！ 12時前後の出社が基本のため、朝の時間にゆとりを持てるのも魅力です。 お休みは日曜＋平日1日の固定制で、予定が立てやすい点もポイント。 有給も取得しやすく、半休制度もあるため、プライベートの時間を確保しながら働けます。産育休や時短勤務の利用者も多く、ライフステージに合わせて無理なく続けられる職場です◎ ■やりがい 生徒や保護者の方をお迎えする校舎の顔として、安心感をつくる大切な役割を担います。そのため、接客経験や人当たりの良さを活かしたい方にはピッタリのポジションです！ また、生徒の成長を間近で見守れるのも魅力。「励まされたから頑張れた」「あなたがいて安心です」など、感謝の言葉をいただける場面も多く、日々の関わりが誰かの力になるやりがいがあります。 ■キャリアステップ： 受付事務として経験を積んだあとは、主任や事務長などの校舎運営を支えるポジションへのステップアップが可能です。 また、本社部門へのキャリアチェンジの道もあり、希望や適性に応じて幅広い選択肢が用意されています。 長く働ける環境が整っているため、ライフステージの変化に合わせながら、無理なくキャリアを築いていける点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼アパレルやサービス業、営業など、未経験スタート多数◎／ 子どもの成長を支えることに想いのある方のご応募をお待ちしております！ ■必須条件 ※以下いずれかにあてはまる方 ・接客・販売・営業など、人と関わる職務のご経験 ・中学受験・高校受験のご経験 ・学習塾での実務経験（アルバイト含む） ・子どもと関わる仕事のご経験（保育士・教員・学童スタッフなど） ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 神奈川県の各校舎 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：177時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 12:00～20:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 12:00～20:30 10:00～20:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間：入社から2カ月後の月末まで ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,400円～336,000円 固定残業手当/月：4,000円（固定残業時間2時間0分/月～1時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,400円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮し、給与など優遇します。 ■昇給：年1回（各自の職務遂行能力に応じた等級制を導入しており、等級に応じて昇給） ■賞与：年2回（平均3.8ヶ月分：昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給（上限4万円／月） 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■優待施設／宿泊施設・レジャー施設の利用割引 ■団体生命保険 ■永年勤続表彰／10・20・30年 ■報奨金制度 ■時短勤務制度 ■健康保険組合提携の契約保養所およびスポーツ施設利用可能 ■リーガロイヤルホテル東京の利用契約あり ■川崎フロンターレのホームゲームチケット優待 ■人気テーマパークリゾート コーポレートプログラム利用可能 ■サンリオピューロランド 年間割引券提供 など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※週休二日制（原則日曜+平日1日） ※原則、休みは毎週決まった曜日になります。ただし祝日を含む週や繁忙期には異なることがあります。 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 など