技術職（組み込みソフトウェア）-画像処理

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【埼玉】ソフトウェア開発（光学系の調整/検査設備） ※プライム上場の精密光学メーカー／フレックス制

【プライム上場の光学機器メーカー／年間休暇130日（計画年休含む）／離職率は2％以下／売上・利益3年連続増／自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり／退職金制度有】 ■業務概要： 交換/車載/医療レンズの光学系調整/検査設備向けソフトウェアの設計、開発担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。 ・光学系の調整/検査向け設備のソフトウェア設計・開発業務 ・設備に搭載されるアクチュエーターを駆動させるためのソフトウェアの開発制御設計業務 ・立上げ装置の検証、デバック業務 ■就業スタイル： ・フレックスタイム制も活用しており、フレキシブルに就業が可能です。 ・完全週休2日制／5日間の計画年休を含む年間休暇130日と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。 ・育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。 ■当社について： ◇プライム市場・創業70年超の総合光学メーカーです。光学技術をもとに写真・監視＆FA関連事業・モビリティ＆ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。車載用/医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用/ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・設備開発におけるソフトウェア（PythonおよびC#）の知識および経験（3年程度） ■歓迎要件 ・アクチュエーターを使用した設備（電動/空圧）のソフトウェア開発経験 ・電機配線及び機械設計製図知識の経験（経験あれば尚可） ・レンズ解像性能に関わる知識（経験があれば尚可） ・画像処理等を使用したソフトウェア開発経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 勤務地最寄駅：東武野田線／七里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:20

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去３年賞与実績 6か月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子1名につき1万2千円（3名まで） 寮社宅：独身寮、社宅あり※条件により入居可 社会保険：補足事項無し 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社：中途入社社員研修、工場見学他 ■職種別研修：技術職研修、営業職研修、事務職研修他 ■階層別研修：管理職基礎研修、上級管理職研修、コーチング研修 ■通信教育 他 ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■貸付金制度 ■フィットネスクラブ会員制度 ■リゾート施設会員制度 ■クラブ活動助成制度 ■社内保育所 他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※所定休日125日＋計画年休5日 夏季休暇（7日前後）、年末年始休暇（8日前後）、リフレッシュ休暇（5日）