建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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未経験からの活躍秘訣多数！【香川・転勤無】外壁塗装の営業★・第二新卒◎／年休１２０日以上／残業少なめ
＼求人の魅力／ （1）未経験でも、安心してプロを目指せる環境！ まずは、A4用紙1枚のトークスクリプトと3つの切り返しを覚えるところからスタート。未経験の方でも、約1週間あれば十分に覚えられるシンプルな内容です。専門知識は入社後に少しずつ学べるので、まずは基本の型から始められます。 （2）頼れる先輩が、いつもそばにいます！ 現場は必ず2～4名のチーム制で、先輩が同行・サポートします。成果が出ずに悩んでいると食事に連れて行ってくれるなど、一人で抱え込まない温かい社風です。 （3）焦らず自分のペースで成長できます。 「1日に1件アポイントが取れれば上出来」というのが当社の考え方。無理な目標で追い立てることはありませんので、目の前のお客様と誠実に向き合うことに集中できます。 ■業務内容 香川県に根ざす外壁塗装の専門店として、地域のお客様の住まいを守ってきた当社にて、外壁塗装の工事受注の営業をお任せします。 ■業務詳細 お任せするのは、お客様の住まいに関するお悩みを伺い、専門家による無料診断をご提案すること。商談は先輩クローザーが担当するため、アポイント獲得に集中できます。未経験からでも安心して始められる仕事です。 ◆4ステップで、お客様と会社の「絆」を創る （1）お客様先へ訪問 3～4名のチームで担当エリアへ。まずはお住まいに関するお悩み（「外壁の汚れが気になる」「ひび割れがあって…」など）をヒアリングします。 （2）お住まいの状況をチェック お客様の許可を得て、外壁の状態などを確認。専門家として工事のメリットや必要性を誠実にお伝えします。 （3）アポイントの獲得 後日、詳しいご説明をするための日時を設定。あなたのミッションはここまでです。 （4）クローザーへバトンタッチ アポイント獲得後はクローザーへ引き継ぎます。契約に繋がれば、あなたにもインセンティブが支給されます。 ■社員同士のコミュニケーションも活発です！ 勤務店舗のメンバー同士だけでなく、月に数回は3拠点のメンバー全員が丸亀ショールームに集まり、食事会を開催。仕事に関する会話はもちろん、趣味やプライベートの話でも盛り上がっています 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験・第二新卒お持ちの方大歓迎！＞ ■必須条件 ・本業務にご興味をお持ちの方 ＼特別な資格やスキルは一切不問です！／ ■歓迎条件 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・社会人デビューの方や、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方を歓迎します／ ・個人プレーよりも、チームで協力しながら目標を達成することに喜びを感じる方 ・未経験から専門性を身につけ、お客様に深く感謝される仕事に挑戦したい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 高松ショールーム 住所：香川県高松市田村町409番地1 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 坂出ショールーム 住所：香川県坂出市旭町3丁目7-8 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 丸亀ショールーム 住所：香川県丸亀市郡家町3424 勤務地最寄駅：JR土讃線／金蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ■期間中の給与や待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社2ヶ月間は月給30万円保証あり。 ■月給23万円以上＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（3万円／20時間相当分）が含まれます。越えた場合、別途残業代を支給します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（規定有） 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■制服貸与 ■社員旅行 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（水曜日＋他1日） 月末に翌月のシフトを決定。土日は出社する社員が多いですが、都合があれば考慮します。 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
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