営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【東京/正社員】営業事務（販促活動のデータ分析整理＆営業サポート）◆年休123日以上／育休取得実績有
【正社員採用/アルバイトや契約社員、派遣社員での就業経験しかない方も歓迎】 ■業務内容： 営業メンバーのサポート業務を担当します。 ・面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務（同社の独自採用媒体であるスタッフワークスクエア及び、他社採用広告媒体への出稿や応募者対応） ・書類、資料や報告書作成 ・ExcelやWord、PowerPointを使用し販促活動データの整理（いずれは販促活動から得られるデータを分析の上、顧客へより良い販促活動の提案が出来るように営業担当のサポートを行います。） ・販促活動スタッフへ電話での出退勤確認、業務指示サポート等の連絡業務 ・販促に使用するツール、入社書類等の発送荷受業務 ・協力会社との調整業務、来客応対や電話応対 ■当社の特徴、魅力など： ・店頭販売促進を主に行っている会社として業界最大級の売上を誇る当社 ・毎年順調に成長しており、安定した業績の元、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています ・当社の主力事業は店頭販促活動のアウトソーシングです。一般消費者である皆さんが日々スーパーや家電量販店などで購入する一般消費財。この一般消費財を製造しているメーカーから委託されて、そのメーカーの商品がより多く売れるように店頭という販売の現場を作っていきます。実際に店頭を巡回して売場をつくっていただくスタッフの方は当社の契約社員。子育て中の主婦の方が中心ですが、このスタッフの方たちに成果を出していただくための仕組みが整っている事が当社の強みです。店頭販促を見える化する自社システム（業界初）や教育トレーニング専門社員の雇用、そしてスタッフの方への福利厚生の充実（社会保険の付与や有給休暇を取得できる環境整備、仕組み導入など）、これらの仕組みでクライアントであるメーカーからの信頼を獲得しています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜学歴不問／職種・業種未経験歓迎＞ ◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。 ■必須条件： ・社会人経験5年以上の方 ・PCを用いたオフィスでの事務の経験が2年以上の方 ・Excelの実務経験（IF、VLOOKUP、SUMIF、COUNTIFなどの関数やピボットテーブルでの集計スキルを業務で活かしたい方歓迎） ■歓迎条件： ・PowerPointの使用経験(プレゼンテーション資料作成など) ・採用業務において、応募者対応の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京分室(2) 住所：東京都台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京分室(1) 住所：東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 期間中待遇や給与に変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 その他固定手当/月：33,600円 固定残業手当/月：48,400円（固定残業時間29時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：原則なし ■手当 ・通勤手当(公共交通機関6ヶ月定期代)（上限30,000円×6ヶ月）を6ヶ月に一度支給 ※当面は次の算式により算出した金額を実費支給 （通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数） モデル年収 2年目 325万円 3年目 330万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■永年勤続表彰（5年毎） ■退職金制度 ■各種お祝金・お見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■全社員総会 ■定期健康診断 ■業務用PC・iphone貸与あり ■服装自由 ※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■原則、土日祝休み ※研修・総会等で振替出勤いただく場合がございます。その際は平日に振替休日の取得をしていただいております。 ■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇等
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