食品・飲料営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【愛西市】＜未経験歓迎×ノルマ無し＞食品ルート営業◇直行直帰可・残業月10h未満／ミドルシニア活躍中
～未経験から食品営業に挑戦可能なレア求人／仕事も休日も自由に決められる裁量◎／残業10h未満～ ■採用背景： 当社は愛西市に本社・精米工場・倉庫を構える創業70年以上の精米卸売企業です。取引所や大規模農家から仕入れた現場を精米し、大手小売チェーン店やスーパー、給食センターなどに販売しています。このたび将来の世代交代を見据えて次世代のルート営業職を増員します！ ■業務内容： 米穀等のルート営業職として、既存取引先（小売量販店、個人商店、飲食店 など）への訪問、在庫確認、補充対応、売り出し商品の提案など受注業務を行います。ノルマがないため売上目標に追われず、取引先との関係構築を重視した営業活動ができます。 〈業務の特徴〉 ・配送業務は別部署が行いますが、イレギュラー対応として訪問時に社用車で配送を行う場合があります。 ・週1回の社内会議にて対面での報告や情報共有を行いますが、それ以外はご自身で計画を立てて仕事を行います。 ・新規営業は一切なく、既存取引先からの紹介で新規契約に繋がるケースがほとんどです。 ・担当エリア：愛知・三重・岐阜・静岡（一部） ・主要顧客：小売業・飲食業の売場担当者、店長 ・担当顧客数：1人あたり15～20社程度 ■入社後の流れ： 商品知識や流通の仕組み、業界慣習の理解など、先輩社員の同行を通じて業務を習得いただきます。おおよそ2～3か月後、ひと通り業務をこなせるようになった後に担当エリアをお任せします。将来的には、小売本部との商談など、経験に応じてステップアップも可能です。 ■組織構成： 現在、営業5名（60代3名、40代2名／男性4名・女性1名）が活躍中です！ ベテラン社員が多く質問しやすい環境です。 ■働き方： 仕事の進め方は各々でスケジュール管理して行います。直行直帰可能、残業10時間未満です。 休日も自身のスケジュール次第で自由に設定可能です。 ■当社について： 昭和25年創業。大型定温倉庫で玄米を厳格な基準で保管し、厚生労働省認可の総合衛生管理製造過程（HACCP）認証工場として、食の安心・安全を最優先に事業を展開しています。大型小売店から個人飲食店まで、幅広いお客様へ「食の礎」であるお米を安定的に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎！※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！～ ■必須条件 ・長期就業意欲のある方 ・普通自動車免許についてはAT限定可/MTあれば尚 ※商材、業界については未経験歓迎です。既存顧客との関係を継続できるコミュニケーションスキルが求められます。 ■歓迎条件 ・食品関連の営業経験者 ・食品業界での実務経験者 ■こんな方にオススメ！ ノルマに追われない営業がしたい方 地元で安定して長く働きたい方 自分の裁量でスケジュールを組みたい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市本部田町狭場51 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 正社員と同条件
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給与
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＜予定年収＞ 368万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※固定手当：役職手当（社員一律支給） ※賞与を含めた想定されるモデル年収となります。 ■賞与：あり（昨年実績年2回/年間2か月） ■昇給：あり（年1回） ■その他手当：営業活動において無事故であれば、無事故手当10,000円/月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社用車での通勤（ガソリン代支給） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続10年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：有 ■ＯＪＴ ■HACCP研修 など ＜その他補足＞ ■社用車・スマホの貸与/直行直帰応相談 ■産休育休制度：有 ■無事故手当:月 10,000円 ■役職手当
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■休日補足： 日曜日＋他シフト 夏季休暇、年末年始休暇
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