広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【兵庫/赤穂市】ふるさと納税のコンサルティング営業◆地方創生・PRに関われる◎年休127日・転勤無し
◆◇ 地方創生に積極参画！/残業月20ｈ/熊本県トップクラスのEC運営代行・ネット通販コンサルティング会社/地域の魅力を全国に発信！/挑戦できる社風で平均年齢34歳 ◆◇ ■おすすめPOINT： ＼地方の価値をEコマースで創る！地域のPRやブランディングに貢献！／ ・地域の名産品や特産品を全国に発信し、自治体の魅力を広めるブランディングに関わることができます◎ ・事業拡大期にあり、将来的に商品企画やマーケティングなど挑戦できる環境があります◎ ・年休127日・土日祝休み・出産・育児支援等も充実しており、働きやすい環境が整っています◎ ■職務内容： 自治体様向けの「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業をお任せします！ ※既存クライアントのフォローアップと新企画提案が中心です。お客様に深く向き合えることが特徴です◎ ＞具体的には ・商品企画やキャンペーン提案、名産品や自治体ならではの商品を組み合わせるビジネスマッチング提案 ・ヒット商品、トレンド商品、地方名産品の取り扱い交渉 ・別売企画の最新情報、世情を踏まえたコンセプト策定及び商品構成を企画 ・地域課題解決コンサルティング ■組織構成： 営業チームは20～30代の若手が多く、チームで協力し合いながら業務を進めています。中途入社者も多く、業界未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ■研修： 入社後1ヶ月は座学中心に研修を行います。その後も先輩に同行し徐々に業務の流れ・地方行政との折衝などを習得。少しずつ業務の幅を広げていくため安心です◎ ■キャリアパス： ・営業以外にも商品企画やマーケティング、プロジェクトマネジメントなど、幅広い分野でのキャリアアップが可能です！ ・地域のPRやブランディングに関わりながら、次世代のリーダーとして成長できるポジションです◎ ■福利厚生： 資格取得支援制度、U・Iターン支援等充実した福利厚生が整っています。定期健康診断や各種予防接種も会社負担で実施しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～業界未経験歓迎～ ・営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） ・運転免許をお持ちの方 ※業界未経験の方も多数活躍中です◎
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 赤穂支社 住所：兵庫県赤穂市加里屋290番地10 プラット赤穂1階 109-B号室 勤務地最寄駅：JR線／播州赤穂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南本町3丁目6-14 イトゥビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～301,500円 固定残業手当/月：29,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,500円～359,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代（20〜30h分）含む。残業がない月も支給。超過分は別途全額支給。 ※昇給：年2回（8月・1月）、賞与：年2回（7月・12月）昨年実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長有り(上限年齢上限65歳まで) ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修制度、勉強会・セミナー、キャリアップ支援、スタディサポート(講習費・資格取得にかかる費用を会社負担) ＜その他補足＞ ■フレンド紹介採用：リファラル採用成功時3万円支給 ■PARKNESS文庫 ■健康手当：徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給(2,000円) ■シャッフルランチ、ウェルカムランチ ■健康診断&予防接種 ■5日連続有休 ■マスダさんた：クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈 ■服装自由 ■イベント（お花見、忘年会） ■社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
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