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仕事内容

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【愛知/幡豆および蒲郡工場】設備保全 ★トヨタ系部品メーカー/健康経営優良法人/年休121日

自動車部品製造／ロボット開発挑戦／健康経営優良法人認定／自社設備の保全／出張なし／土日休み／平均勤続15年／離職率2％／第二新卒歓迎 ★経営計画「VISION120」を掲げ、モビリティの未来を支える技術革新に挑む当社。安定した基盤と挑戦できる風土を兼ね備え、設備保全のプロとして成長できる環境です。 ★トヨタ原価改善優秀賞やデミング賞大賞など、国内外メーカーから多数の品質・改善賞を受賞。自動車部品にとどまらず、ロボットやロケット部品製造にも挑戦し、技術革新を続けています。 ■業務内容：マシニングセンタ、NC旋盤、専用機、汎用機などの生産設備における機械と電気の保全業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎事後保全業務・突発修理：生産に大きく関わる設備を即座に修理して復元作業・事後修理：生産終了後に修理して復元作業 ◎計画保全業務・日常点検：油温、油量、潤滑などを日々の点検・定期点検：各種部品の精度点検・予兆・予防保全：設備が壊れる前に修理・改良保全：生産性を向上させる為の設備を改善・予備品管理・登録：各種交換部品の維持管理や設備の新規・廃却時の増減管理・設備図面の管理：機械図面と電気図面を管理 ■職場環境：・年間休日121日。土日休み・離職率2％。長く安定的に働く事が可能な環境です・平均勤続年数15年・賞与年5.0ヶ月・平均有給消化16日/年・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております ■勤務地：株式会社オティックス幡豆に出向となります住所：幡豆工場：愛知県西尾市鳥羽町大谷64番地1 蒲郡工場：愛知県蒲郡市相楽町民成46番地4 事業内容：自動車部品製造 ■充実した教育制度：新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：・工場設備の電気設備など（簡単な配線施工など）の改変経験のある方・プログラムの簡易的な変更修正が経験のある方 ■歓迎条件：・設備保全・生産技術・サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞株式会社オティックス幡豆幡豆工場住所：愛知県西尾市鳥羽町大谷64番地1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／三河鳥羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社オティックス幡豆蒲郡工場住所：愛知県愛知県蒲郡市相楽町民成46番地4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河大塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 6:30～15:20 （所定労働時間：7時間50分）（交替制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 6:30～15:20 16:20～1:10

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 5ヶ月入社2ヶ月間は見習社員となり、賃金形態が時給となります。 ※基本給を時給換算するため給与水準の変動はありません。 ※入社2か月間は時給1,186～2,521円

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～379,800円＜月給＞ 250,000円～379,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：5.0ヶ月／年2回（7月・12月）・役職手当・職務手当・超過勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者18,500円・三親等以内3,500円／月寮社宅：30歳未満入寮可 ※規定あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育、ライフプランセミナー、テーマ別教育、語学教育（英語通信教育、英会話教室への通学、TOEIC(R)テスト受講）、Udemy、各種検定・資格取得支援＜その他補足＞・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）・家族手当（配偶者：月18,500円／三親等以内：月3,500円）・役職手当・職務手当・超過勤務手当・産休/育休制度（最長２歳まで）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日・有給平均取得日数:16日/年・年末年始・夏季・GW

設備保全

職務内容

仕事内容

勤務地

給与