一般事務・アシスタント

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仕事内容

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【虎ノ門/在宅可】ファンド管理事務◆不動産私募ファンド運用資産の購入・売却・運用のアシスタント業務

【私募ファンド運用の“核”を担うアシスタント募集！】 【仕事内容】 不動産私募ファンド部署のアシスタント業務に従事いただきます。 ※主に不動産私募ファンドにおける物件の購入・売却に伴う事務アシスタント業務をご担当いただくほか、運用期間中の定常事務にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・月次アカウント業務（レポーティング実務、予実管理） └ 各種書類のチェック ・SPC事務対応 └ 捺印、支払指図書作成、会計事務所との連絡 ・信託銀行対応 └ 信託指図書作成、信託決算対応 ・社内ワークフロー（決裁）業務 ・コンプライアンス対応 └ 反社チェック／取引先チェック／テナントチェック ・会議体運営サポート・書類発送 ・一般事務 └ 請求書作成、書類送付/保管、電話・来客対応 ・業務フロー改善 └ 事業拡大に伴う効率化・平準化の推進 └ 他社での経験を活かしたプロセス改善にも期待できます 【会社概要・魅力】 丸紅株式会社と第一生命ホールディングス株式会社が50％ずつ出資する不動産アセットマネジメント会社です。 投資家ニーズに応じた多様な不動産ファンドの組成・運用を行っています。 不動産開発・投資・運用で培われた豊富なノウハウを最大限に活かした堅実なAMサービスを提供し、投資家利益の最大化を目指すプロフェッショナル集団です。 不動産私募ファンド事業は業容が拡大しており、新規案件が増加中の成長フェーズにあります。そのため、業務効率化やフロー改善にも積極的に関われる環境が整っています。 そのため、業務効率化やフロー改善にも積極的に関われる環境が整っています。 【募集背景】 私募ファンドの拡大・新規案件増加に伴い、チームの生産性向上に貢献できるアシスタントを求めています。 【この仕事の魅力】 ★ 成長中の私募ファンド事業に関われるダイナミックさ ★ バックオフィス業務を軸に、業務改善にもチャレンジできる ★ 社内外との連携が多く、運用の全体像が見えるポジション 【働く環境】 ・本部長以下22名（2026/2/1現在） ・フレックス制度あり（コアタイム 11:00～15:00） ・確定拠出年金制度あり ・2026年2月下旬に虎ノ門へ本店移転 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・基礎的なofficeソフトスキル (特にExcel関数、ピポットテーブル等で効率的な資料作成を行えること) ・基礎的な会計知識 ・売買契約、賃貸借契約や信託契約、PM契約、PMレポートに関する基礎的な知識又はこれらに興味のある方 ■歓迎要件 ・簿記3級以上 ・レジデンス、オフィス、商業施設、ホテル、物流倉庫等のPMレポート・ファンディングリクエストの作成、テナント請求書発行業務等の経験 ・宅地建物取引士 ・金商法に関する知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★最新★本社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目２番３号 虎ノ門アルセアタワー23 階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 358万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～292,000円 ＜月給＞ 199,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業手当を含まない金額です。 ■賞与：年2回（計6ヶ月分支給） ■昇給：有 ■時間外手当：有（時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる社員教育 ■各種社内外研修 ■資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ・OJTによる社員教育 ・各種社内研修制度 ・資格取得補助制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度なし ・内定後、卒業証明書、源泉徴収票等の提示要求あり ・2026年2月下旬に本店移転予定（虎ノ門）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜日、日曜日、祝日（「国民の祝日に関する法律」に定める休日）、 及び年末年始（12月29日から1月3日まで）