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回路設計-アナログ(電源)回路設計

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インテグラン株式会社
八王子市, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】国際宇宙ステーションにも導入有!カスタム電源の回路設計<アナログ回路>~残業月20h以内

~国際宇宙ステーションに導入実績有/評価テストからのスキルアップ◎/NECや東芝がお客様/国の防衛費予算増大に伴い需要高/案件増加につき増員募集/転勤なし~ ■業務内容: 航空・宇宙・防衛分野で使用される特殊なカスタム電源の開発において、回路設計をお任せします。 少量生産のオーダーメイド製品のため、顧客や社内の機構設計者、工場と協力して製品を作り上げていきます。 ■具体的には: 回路設計から試作品の調整、工場への移管、稀に発生する顧客との仕様整合まで、幅広い工程に関わります。 営業とも連携し、製品開発の全工程を取りまとめ、出荷後の技術的なアフターフォローも担当していただきます。 ■入社後の流れ/スキルアップ: 育成担当が技術習得をサポートします。 入社時には「デジタル回路のみ」や「評価・テストのみ」の経験でも問題ありません。 半年程度経ちましたら設計などにも携わることが可能です。 ※経験やスキルにより変更あり ■製品具体: 1)産業機器向け電源 効率的な電力制御により、ご要望の仕様に合わせた高性能な低ノイズ電源 2)特殊用途向け電源 航空・宇宙といった様々な業界のミサイル、潜水艦、飛行機などで使用されるAC-DC電源、DC-DC電源を始め、シリーズレギュレータ等の特殊用途向け電源 ■組織構成: 電気設計担当16人が在籍しています。 20代から50代まで幅広く活躍中です。 ■同社の特徴: (1)電力変換技術を活用: 電力変換技術を基に特機事業向け製品の技術、開発、製造を行い、「使えるに換える」テクノロジーで社会に貢献しています。 (2)事業部制: 事業部制をとっており、電源・装置・基板と大きく3分野に分かれています。中でも航空・宇宙・防衛分野に特化したカスタム電源は過酷な環境にも耐えうる技術を有しています。 (3)安定した企業基盤: NECや東芝、富士フィルムなどから信頼され、安定した収益を得ています。同社の技術で創られた電源は「きぼう」内にも納入され、高品質要求に対応しています。 (4)「助け合える仲間として仕事がしたい」: 社長がよく社員にかけている言葉です。部門内他部署と協力しあい、やる気がある人は活躍できるような人財を重んじる社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: 回路の評価・テスト工程以上のご経験をお持ちの方 ※設計のご経験は不問です※ ※デジタル回路orアナログ回路いずれのご経験も歓迎です。 ■歓迎条件: ・電源/パワーエレクトロニクス、アナログ回路設計、トランス設計、コイル設計、評価測定の経験・知見 ・普通自動車運転免許

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都八王子市北野町568-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 五反田サテライトオフィス 住所:東京都品川区西五反田1丁目11番1号 アイオス五反田駅前5F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:10~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~460,000円 <月給> 307,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・キャリア等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月※昨年実績1.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用・勤務延長あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■企業年金基金加入 ■育児・介護休業 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(年により変動)、有給休暇(入社時期、就業規則による)、慶弔休暇

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