設計監理
株式会社強羅花壇職務内容
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仕事内容
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【東京都港区】建築内装設計・インテリアデザイン※老舗高級旅館「強羅花壇」・ホテル・ゴルフ場等
～2025年に新店舗を開業／年休120日・土日祝休み～ ★老舗高級旅館「強羅花壇」で新規開業プロジェクトおよび既存施設の改修業務 ★PMアシスタントとして内装設計・インテリアコーディネート業務 ★企画、設計から施工監理まで一連のプロセスに関われる ★プロジェクトマネージャーのアシスタントとして、企画・設計から施工監理まで関われるため、業務経験が浅い方でも段階的にスキルアップが可能です。 ★将来的に、ホテル・旅館開発の中核を担う存在として成長していきたい方におすすめです！ ■業務内容： 老舗高級旅館「強羅花壇」を運営する当社および関連会社（旅館運営・ホテル運営・ゴルフ場運営・エステ運営会社・その他関連する新設会社）において、ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・インテリアデザイン設計 ・内装・インテリアのコーディネート業務 ・その他の調整・管理・事務業務（外部関係者との折衝、使用材料の比較検討、各種資料作成などの補佐業務） 【建築例】 25年7月にOPENした「GORA KADAN FUJI」では、約5万平方メートルの敷地に壮大な富士のロケーションを最大限に楽しめる42の客室を展開。 館内にはスチームサウナや屋内プール、ジム、スパ、ライブラリーラウンジなど、多彩なリラクゼーション空間を備えています。 富士山との一体感を味わえるインフィニティプールや、36ホールのゴルフ場も併設。自然・建築・インテリアが一体となる唯一無二のリゾート施設です。 ■入社後の流れ： 施設についてご理解いただくため、箱根にて2～４ヶ月間研修の予定です。 ※寮完備/ご事情で難しい場合はご相談に応じます ■当社について： 強羅花壇は、和の伝統や日本的な旅館文化を守りながらも、時代に合ったサービスを従来の旅館という枠にこだわることなく取り入れることで、新しい日本旅館の形を作り上げてきました。 おもてなしの心を大切にする姿勢が、強羅花壇のサービスの根幹です。 自然を活かした立地に、全長120メートルの柱廊を始めとする広いパブリックスペースを設け、しつらえのひとつひとつにこだわり、毎年のように見直してリノベーションを行う。お客様一組一組に担当の客室係を配置し、微に入り細に入ったサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれか ・建設におけるプロジェクトマネジメント業務経験 ・インテリアデザインまたはコーディネート業務経験 ★自社物件の設計から、上流の企画、PMまで携わることができる求人です！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝3-5-2 FUSEBLDG.I 2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,190円～444,450円 固定残業手当/月：61,410円～99,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,600円～544,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月） 昨年度実績1.5～3か月/年 ■昇給：年1回（5月）人事考課に基づき算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始4日（12月31日～翌年1月3日）
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