税理士

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仕事内容

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【八重洲】相続×デジタル税理士◆税務の知識や経験を活かす※税理士の新たなキャリア選択◆土日祝休み

～税理士もしくは公認会計士の資格をお持ちの方へ／所定労働1日7.5時間・土日祝休み◎創業60年以上／東京駅すぐ～ ■業務内容： これまで培ってこられた税務の知識や経験を活かしながら、レガシィが手がける新たな自社プロダクトの企画／開発に携わっていただきます。 ・税務業務における課題抽出、要件定義 ・税理士・現場視点を踏まえたシステム設計 ・エンジニアと協働した開発・改善/実務部門と連携したブラッシュアップ 一定期間は税務実務（相続税申告書作成、財産評価、お客様対応等）にも関わりながら、「税務⇔開発」の両面で価値を生み出していただくポジションです（将来的にシステム開発部門への配属を見据えたポジションです）。 ■この仕事で得られるもの： ・自分の知見が、目の前のお客様だけでなく“市場全体”に届く経験 ・税理士としての専門性を、最新のテクノロジーで拡張するキャリア ・税理士×ITという、これからの時代において希少性の高いポジションでの経験 ■Point（1） 「相続×デジタル」という、市場に類を見ない圧倒的な希少性： 国内屈指の相続ナレッジを持つ当社で「相続×デジタル」を極めることは、市場価値の極めて高いスペシャリストへの最短ルートとなります。 ■Point（2） 実績ある「システム基盤」を足場に、さらなる進化に挑む： ゼロからの立ち上げで苦労するのではなく、すでに一定の成果を上げている自社システム基盤がある状態からスタートできます。安定した土台があるからこそ、より高度な機能開発や新規プロジェクトの企画など、本質的なクリエイティビティを発揮することが可能です。 ■Point（3） 税理士としての専門性を、テクノロジーで拡張するキャリア： 税務の現場を知っているからこそ、「本当に必要な機能」「現場で使われる設計」が分かります。本ポジションは、税理士として培った専門性を、システムプロダクトという形に変換し、より多くの人に届けるキャリアです。目の前の1案件に価値を提供するだけでなく、税務の仕組みそのものをアップデートする。そんな“次の税理士像”に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（原則として下記の全てに当てはまる方）： ・税理士（税理士有資格者含む）もしくは公認会計士 ・ご自身の経験や知識をデジタル領域で活かすことへの強い意欲（なぜデジタル開発をするのかを理解していること） ■歓迎条件： ・税務・会計経験（目安3年以上） ・プログラミングやシステム開発に触れた経験（例：学習サービスの利用、簡単なツール作成、モック・画面設計など／コードを完璧に書ける必要はありません） ※ ITコンサルやSaaS企業でのシステム要件定義に関わる経験があると尚可

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,210円～713,890円 固定残業手当/月：94,200円～186,110円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 472,410円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※個人・部門業績によりインセンティブ有（業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給（上限3万円／月） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計税務コンサルティング実務研修 ※キャリア･ディベロップメント･プログラムとして各制度を用意 ＜その他補足＞ ・1品100円の置き型社食サービス ・オフィス内カフェに10種類のドリンクサーバー ・フィットネス利用会社負担（月4回） ・ベネフィット・ワン加入 ・オフィスカジュアルOK ・懇親会費用補助（規程有） ・一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度あり ・旅費規程・慶弔規程・退職金規程あり ・社会保険完備、労働保険完備 ■交通費に関する補足： ・ バス：1万円／月まで（自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合に利用可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇