ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）
株式会社ヒューマンウェイブ職務内容
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仕事内容
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【広島県／広島市】ビルの設備管理◆年間休日120日／残業月10時間／社宅＆引越・家賃補助あり
【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎！／キャリアUP叶う環境◎／安定的な業界／大手メーカーのパートナー企業・各種設備の定期点検を手掛ける】 ■業務概要： ビルやショッピングモールなどの建物を安全に保つ設備管理をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・建物内の巡回 ・設備の点検 ・事務作業…検針データの入力や作業報告書、見積書の作成等 ■具体的な配属先： ・オフィスビル ・ショッピングモール ・ホテル ・公共施設 ・複合施設 ・ドーム球場 ・研究所 等 ■入社後の流れ： （1）現場でのOJT（約1～2ヶ月） まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談でき、休憩中など一時的に一人きりになった場合も24時間繋がる「緊急連絡体制」が整っているので安心して業務に取り組めます。 （2）より不安な方へ！自社物件での新人研修（約2～3ヶ月） いきなり現場に出るのが不安な方には自社研修を行います。設備管理の技術研修は自社物件等で行いますので、スキルを身につけていくことができます。 ※スキルや経験、担当物件により、研修体制は異なります ■キャリアパス： 配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 └当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■主要取引先： 鹿島グループ各社、竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社、大成建設グループ各社、大林組グループ各社 ■福利厚生： 社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第二種電気工事士 ・建物の設備管理経験3年以上 ■歓迎条件： ・ビルマネジメントのご経験をお持ちの方 ・第一種電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 乙種第4類 ・ 第三種高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械） ※入社時点から資格手当が付与されます
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与・待遇差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績4ヶ月 ■年収モデル： ・400万円／32歳（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：福利厚生欄に詳細記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務年数1年以上で支給。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度（eラーニング） ■各種勉強会 ＜その他補足＞ ■各種手当：単身赴任手当／技術手当／役職手当／休日出勤手当／深夜手当／出張手当／家賃補助手当（上限有） ■転居を伴う配属の場合は、引越し代は全額会社負担（規定有）※月2万円～3万円の家賃補助有。 ■転居費用支給（規定有） ■慶弔金制度 ■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数） ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■育児短時間就業制度 ■社員紹介制度
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休日・休暇
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月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月8～11日休み、慶弔休暇、有給休暇（取得率75%以上）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ＜現場によっては以下の休暇もあります＞ 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
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