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仕事内容

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【宮城県仙台市】電気設備職◆残業月10時間前後／建築物の安全性の確保を通じて地域社会に貢献

～公共建築を技術で守る／発注者側で監理集中／仙台拠点で地域貢献／年休120日×残業月10h前後／時差出勤で柔軟勤務／計画的な技術継承～ ■この求人のオススメポイント： ◎発注者側の立場で品質と適合性の確認に専念し、技術判断で価値を発揮できます。 ◎完全週休2日・年休120日、残業月10時間前後、7:30～9:00の時差出勤で私生活と両立できます。 ◎地域の確認・評価・監理を担う中核機関として安定した需要があり、改正対応で専門性が高まります。 ■仕事内容：公共建築の工事監理などを担う当法人にて、県・市町村の公共建築物における電気設備工事監理をお任せします。 ■職務内容：・公共建築物の電気設備工事監理・設計図／施工図の確認、材料・機器の審査・工程、品質、安全の確認・発注者、受託者、社内との調整・報告書作成など電気設備が適切に施工され、安全性・信頼性を満たすかを確認し、学校・庁舎・文化施設など多様な建築物の快適運用を支える役割です。設計意図の理解から現場判断まで求められるため、技術者としての手応えを実感できます。 ■業務の特徴： ◇専門性を評価する発注者視点工期や原価の制約より「適合と品質」を最優先にでき、是正指示や更新提案も技術根拠で判断されます。施工管理からキャリアの軸足を移したい方に最適です。 ■働き方：完全週休2日と長期休暇、残業は月10時間前後を想定しています。時差出勤で通勤・家庭都合に対応し、資格取得助成で学び直しも後押しします。 ■当法人について：当法人は宮城県全域で建築確認・検査、住宅性能評価、省エネ適合判定、公共建築の工事監理を一貫して担う地域機関です。地域の発注者支援を通じて、電気設備の安全性・省エネ適合・レジリエンス向上に継続的に関与できるため、景気や個別案件に左右されにくい基盤が強みです。公共施設の更新需要や省エネ義務化の流れは追い風であり、電気設備の専門家が長期的に活躍できるフィールドが広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：・一級電気工事施工管理技士又は建築設備士の資格をお持ちの方＜必要資格＞必要条件：電気工事施工管理技士1級歓迎条件：建築設備士

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞建築課事務所住所：宮城県仙台市青葉区本町三丁目5番21号アーカス本町6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞建築課事務所住所：宮城県仙台市青葉区本町三丁目5番21号アーカス本町6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～536,000円＜月給＞ 280,000円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経歴、実務経験等を考慮し、当センターの規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／2ヶ月分） ■モデル年収例： 30歳前後：400万円 35歳前後：500万円 40歳前後：550万円 45歳前後：600万円 50歳前後：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：規定に基づき支給住宅手当：規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：規定に基づき支給＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得助成制度＜その他補足＞ ■扶養手当 ■住居手当 ■管理職手当 ■資格手当 ■宮城県職員互助会加入 ■定期健康診断

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■長期休暇（年末年始12/29～1/3、夏季8/13～8/15） ■特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業ほか

設備施工管理（電気）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与