建設・不動産法人営業
カナデビア株式会社職務内容
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仕事内容
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【東京本社】官公庁向け環境プラント営業◆ごみ焼却施設の新設・改修等／プライム上場・世界トップ級の実績
～140年の歴史×世界トップ級の技術 ／数百億円規模の案件でスケール大／社内の主軸事業／社会貢献性◎／フルフレックス・年休127日・育休取得実績◎～ ■職務内容 主に官公庁向けに、ごみ焼却施設の新設・メンテナンス工事の営業を担当いただきます。 約200億円規模と大型案件が中心で、年間2～3件の新設に加え、多数のアフターメンテナンス案件を扱います。 入札は総合評価落札方式が主流のため、「価格」だけでなく「提案の質」が重要となり、提案書作成などのデスクワークもありますが、中心となるのは関係構築と情報収集です。 中堅・ベテランと若手でペアを組み、自治体・コンサル・建設会社、社内の設計・積算担当など、多くの関係者と協力してプロジェクトを進めます。 （担当エリア：関東・信越） ■やりがい 会社の主力事業に携わり、数百億円規模の大規模プロジェクトに関われる非常にスケールの大きな仕事です。 案件の発掘から受注に至るまでのプロセスに深く関与でき、営業として大きな達成感があります。 また、ごみ処理・環境インフラを支える社会貢献性の高い仕事であり、地域の未来をつくるやりがいを実感できます。 ■組織構成： 環境事業本部 環境統括営業部 環境東京営業部17名程度 20代～50代まで幅広いメンバーが活躍しており、明るく、風通しの良い組織です。 上下関係もフラットで、新しい方も馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方 平均勤続年数は16.2年で、長く働きやすい職場環境が整っています。 年休127日・土日祝休み、有給平均16日取得、残業は月20～30時間程度と働きやすく、フルフレックス制度により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■福利厚生 退職金制度や社宅・寮の利用が可能など、大手企業ならではの充実した福利厚生を完備。 育休取得率は男性96.6％・女性100％と、非常に高い実績を誇ります。 ■当社について 創業140年以上・東証プライム上場の大手エンジニアリング企業で、ごみ焼却発電（EfW）では世界1300件以上の実績を持つリーディング企業として社会インフラを支えています。 欧州子会社Inovaとの連携により、世界NO.1クラスのEfW技術を保有していることも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）普通自動車運転免許 （2）下記いずれか必須 ・ゼネコンや建設業界での業務経験（営業／設計／積算／施工管理 等） ・官公庁向けの営業経験（入札・プロポーザル経験） ■歓迎条件： ・工事原価計算経験（建設業経理士） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:35
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中はフレックス制適用外（勤務時間8:45～17:35）
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給与
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＜予定年収＞ 490万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～455,000円 ＜月給＞ 280,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理職は年俸制（年額（基本給）900万円～1100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 寮社宅：会社規定に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など ■キャリアプラン制度（長期人材育成） ＜その他補足＞ ■退職金 └確定拠出年金：入社月から積立を行う └退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う └ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う ■その他：持株会／育児・介護休業制度／診療所など ■育休取得実績：男性96.6％ 女性100％（2024年度実績）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休業（取得実績あり）／育児休業（取得実績あり）／介護休業（取得実績あり）／メーデー／リフレッシュ休暇 ※有給平均取得日数16.0日（2024年度実績）
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