内部監査

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仕事内容

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【磐田】法規認証_CSMS内部監査／法規・認証／品質監理◆世界に誇る「YAMAHA」ブランド

■業務内容： これまでの経験に合わせて、下記いずれかの業務内容を中心として、適性に応じた担当業務を設定します。 【サイバーセキュリティ内部監査（CSMS内部監査）】 モーターサイクル向けサイバーセキュリティーマネジメントシステム(CSMS)内部監査を中心とした法令に基づく業務の適合性監理 ・内部監査プログラム構築及び改善活動の実施 ・内部監査員養成、内部監査計画の立案と実施 ・認証当局や技術機関対応 ※審査対応のための内部監査ではなく、改善のために現場を巻き込んだ施策推進をしてもらいたいと考えています。 【法規・認証】 ・国内外の業界団体などから入手する車両法規の社内関連部門へ業務展開 ・車両認証取得の計画立案、申請書類作成、社内関係部署との調整 ・排気ガス、ブレーキ、灯火器など個別の認証取得業務 ・サイバーセキュリティやEMCなどの認証取得業務 ・当社の海外現地法人との協業、当局対応 ※担当地域：日本、欧州、北米、中南米、アジア その他 ※担当商材：モーターサイクル、ATV 等 【品質監理】 ・法規制定/改正に合わせた品質保証/検査方法の検討、社内規定化及び実行推進 ・法令に基づく業務の適合性を確認する監査の企画運営及び実行 ・各国政府への品質関連情報と品質管理の届出/報告とその準備 ・各国政府と関係機関による法規/認証関連監査の計画と受監対応および全体とりまとめ ■やりがい・魅力： ・時代とともに法規は変われども不変的である法規を保証するスキル/考え方を習得することができます。 ・自動車サイバーセキュリティという世界的に注目されている新分野で、国際規則やISO/SAE規格に基づいた専門知識や監査スキルを身につけられます。 ・監査結果は型式認証や市場での信用に直結。会社の安全性・ブランド価値を守る責任と誇りがあります。 ・多国の関係会社とのやり取りからグローバルな視点で業務に携わることができ、各国政府への対応を通じ、渉外力も身に付きます。 ・海外出張や将来的な海外勤務の可能性もあり、国際的な経験を積むことができます。 ・商品企画やデザイン、開発などの関連部門と連携しながら、車両法規の専門性を活かして魅力ある製品づくりに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・【CSMS内部監査】 ★経験者優遇★ 製造業におけるサイバーセキュリティの知識や実務経験 何らかの監査業務実施のご経験 ・【法規・認証】 ★第二新卒歓迎★ ご経験、出身業界不問 ・【品質監理】 ★第二新卒歓迎★ 何らかの監査業務の実務経験 ※ISO9001、IATF16949、ISO/IEC 27001 等 ※出身業界不問 ■歓迎条件： ・各国許認可当局等による監査の受監経験をお持ちの方 ・UN-R155またはISO/SAE21434の知識や実務経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：時間外手当（15時間／月）含む 26歳580万円 30歳740万円※家族手当1人含む 35歳810万円※家族手当2人含む 40歳1010万円※単身赴任手当・家族手当2人含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：会社規定による（例：お子様1名ごと18,000円） 寮社宅：当社規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用 退職金制度：勤続1年以上適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別専門教育（技術講座、ヤマハビジネススクール他）、課題別研修（海外実務研修、海外留学制度他）、自己啓発支援（通信教育、語学講座他）、キャリアデザイン研修（セルフバリューデザイン研修他）、資格手当 ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、従業員持株、従業員販売、ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、傷病・介護・看護の特別休暇制度、企業年金基金、団体保険（任意）産休・育休取得、 等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇 ■有給休暇： 入社後3ヶ月：～10日付与します。※発生月により異なります ２年目：最大年16日付与します。※対象期間の出勤率80％以上が条件です。