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建設・不動産法人営業

Marketing
三和シヤッター工業株式会社
岐阜市, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岐阜】既存中心の法人営業(シャッター・ドア等)◇国内トップシェア/年休125日・完全週休二日制◇

【シャッター・ドアで国内シェアNO.1/知名度バツグン!/なくてはならない製品/社会貢献性の高い仕事】 ■業務内容: 当社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 当社製品PRの他に、顧客との打ち合わせ、社内処理(見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理)なども担当いただきます。営業は業務全体の半分程となっており、社内処理業務も一定ございます。 既存営業の比率は多いですが、過去取引があって現在取引がない顧客に対しての新規営業はあります。当社は業界地位が高く、ネームバリューがあるため、新規営業もしやすい環境です。 ◇顧客先:配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等など ■ミッション: 製品を販売するだけではなく、製品を円滑に納入していただくこともミッションとなります。円滑に納入するためには、社内打ち合わせ・調整など、周囲と連携をしっかりと取っていただくことが必要です。 また新規販路の拡大も期待しております。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~30時間程度です。残業が発生しない日もございます。 年間休日125日、完全週休二日制とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■研修制度/フォロー体制: 製品理解を深められるように、本社主導での研修や、各エリア主導の研修会などがあります。個人面談も実施しており、社員が働きやすいようにフォローする体制を整えています。 ■当社について: 当社はシャッターやスチールドアなどの製造・販売・施工、修理・点検を行う総合建材メーカーで、1956年創立以来「安全・安心・快適の提供」を使命としています。開発・販売・設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫した体制を持ち、防災関連をはじめ幅広い建材分野で社会に貢献しています。また、24時間365日のフルタイムサービス体制により、緊急修理にも迅速に対応。全国に営業・施工網を展開し、地域に密着したサービスを提供しています。建材メーカーとして安定した事業基盤と社会インフラを支える使命を併せ持つ点が大きな魅力です。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・住宅建材の営業経験がある方 ※シャッター・ドア・間仕切などの当社製品と同じものを取り扱った経験がある方歓迎です!

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勤務地

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<勤務地詳細> 岐阜統括営業所 住所:岐阜県岐阜市茜部野瀬 1-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 - <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。) ■モデル年収:30代一般 入社5年/600万 ■賞与:前年実績6.14カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合 寮社宅:転居を伴う転勤の際は借り上げ住宅制度有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年60歳、再雇用65様まで/勤続3年以上で対象。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修(約3ヶ月間~半年間)を行います。(先輩社員同行、商品知識・商談方法学習) ■一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。 <その他補足> [制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金(営業優秀者、特許登録等)など [健康管理]定期健康診断+生活習慣病健診、人間ドックなど [保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 [休日]完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季 ※年間休日125(2022年度) [休暇]年次有給、産前産後、看護(子)、介護、他特別(忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労)

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