人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【品川】企画部オープンポジション（人事、戦略系）／女性限定◆英語◆トヨタG総合商社＜DS＞
■本求人に関して： 【ポジティブアクション求人】として女性活躍を目的とし、男女雇用機会均等法第8条に基づく求人です。 豊田通商は、DE&I推進を通じて、女性が長期的に活躍し続けられるよう、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応し、これまでの多様なご経験・スキルを活かしていただける環境を整備しています。 中でも本部企画部は、本部の方針・戦略立案、予算策定、組織・人財マネジメントなど “本部の参謀役”を担っており、人事企画や事業戦略企画など本部内で横断的に挑戦したい方に最適な環境です。 ■部署紹介： ・デジタルソリューション本部 デジタルソリューション企画部 https://www.toyota-tsusho.com/company/business/digital-solutions.html ＜デジタルソリューション本部＞ 技術革新、デジタル変革を常に先取りし、デバイス並びにソフトの活用で次世代モビリティ社会への課題解決を始めとしたソリューションビジネスを一層拡大する ＜募集本部＞ ポジティブアクション求人（企画部オープンポジション）として、以下本部でキャリア採用を進めてます。ご希望の本部/勤務地がある方は応募時に担当のCAへご相談下さい（複数本部との面談可）。 ◇メタル (Plus)本部、サーキュラーエコノミー本部、モビリティ本部、グリーンインフラ本部、デジタルソリューション本部、ライフスタイル本部 ※各事業部の取組みは以下をご参考ください。 https://toyotsu-faces.jp/focus/ ■業務内容： 配属時の業務アサインは面談を通じて最終確定します。 ◇人事企画・組織開発領域： ・戦略的な人事オペレーション（採用、異動、評価、昇格） ・組織開発、人財育成施策の企画・運用 ・働き方改革施策の企画・運用 ・DE&I推進 等 ◇戦略企画領域: ・本部重点施策の企画・推進 ・中期計画策定・KPI設計 ・新規事業・投融資案件の検討 等 ■キャリアパス： ご入社後は上司との面談等を踏まえキャリアパスを相談し決めていきます。 （一例） ・営業部への異動 ・国内外グループ会社での経営支援（出向・駐在） ・コーポレート各部や他本部企画部への異動 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト730点以上） ■歓迎要件： ・企画系業務全般（戦略・人事・管理など） ・海外営業のご経験 ・ジェネラリストとしてのキャリア構築希望者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2丁目3番13号 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～705,000円 ＜月給＞ 330,000円～705,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関全額支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：社内規定あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種実務研修 ■語学研修、海外語学留学など ＜その他補足＞ ■勤務地手当 ■保養所 ■各種運動施設 ■持家融資貸付金 ■社員持株制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 他
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