組織・人事コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【年収700～1800万円】企業の人事コンサルタント※将来のマネージャー候補／副業OK／土日祝休
～「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： HR事業の核となるRPO部門にて、複数プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化するマネジメント業務をお任せします。 まずはプレイングマネジャーとして現場感を掴みつつ、早期に「チームの型化（標準化）」や「組織全体の生産性向上」に向けた施策をリードしていただくことを期待しています 。 【具体的には】 ・プロジェクト設計・統括（PM）： クライアント（経営層・人事責任者）との折衝、採用戦略の立案、KGI/KPI設計 ・組織マネジメント・育成： 社員および業務委託・インターン生のアサイン計画、品質管理（QC）、メンバー育成 ・オペレーションの「型化」： 属人化を防ぐマニュアル・Notionテンプレの整備、ナレッジの蓄積と横展開 ・アカウントプランニング： 既存顧客の課題深掘りによるアップセル提案（採用広報、導線改善などの追加提案） 【扱うツール】 Google Workspace / Notion / Slack / Salesforce / HRMOS等の各種ATS 【キャリアパス】 RPO部門の責任者、新規事業の立ち上げ責任者、あるいは全社の組織課題に向き合うCHRO候補など、成果に応じてポストは無数にあります 。 ■同社ならではの魅力 ＜働く環境＞ （1）一流メガベンチャー出身の経営陣が近い距離で育成： サイバーエージェント・リクルート・HRBrainなどで新人MVP・事業責任者を務めた経営陣が直下でマネジメント。 最前線の思考法や意思決定を“隣で見て、盗んで、実践できる” 環境です。 （2）早期に裁量を持てる成長ステージ： 単なる作業代行ではなく、クライアントの採用成功＝事業成長に直接関わるポジション。成果がダイレクトに事業へ影響し、スピード感のある成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業界問わず法人対応経験やコンサル（提案）経験がある方 ・チームマネジメント経験（リーダー経験可） ■歓迎条件： ・HR SaaS等でのマネージャー経験 ・マニュアル作成・SOP設計の実績
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,444円～952,381円 固定残業手当/月：138,889円～297,619円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 【制度・設備】 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇／夏季休暇／特別休暇／慶弔休暇／産休・育休／有給休暇／介護休暇
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