広告・メディア法人営業（新規中心）

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仕事内容

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原作の提案営業＜良いと思う作品を広める＞65万人作家登録者◎創作プラットフォーム◆週2在宅・土日祝休

【漫画等のエンタメ好き歓迎！作家の皆さまが安心して物語づくりに集中できる世界作り×日本発のコンテンツを世界に届けることに貢献／作家登録者65万人を超える創作プラットフォーム『Nola』／副業可】 ■概要： 2019年設立のエンタメスタートアップ企業・株式会社indent。「indent」という社名は段落（インデント）から取っており、新しい展開の最初につける段落のように、自社が作るサービスやコンテンツが、誰かの新しい物語がはじまるきっかけになるような会社でありたいと考えています。 現在は、創作プラットフォーム「Nola」の運営に加え、小説や漫画の制作も行なっており、今後も事業拡大をしていきます！ ■仕事内容： 作家の皆さまの創作活動をサポートするサービス（原稿執筆から商業化までを支援する創作プラットフォーム）を提供しながら、日本発のコンテンツをもっと世の中に出していけるように、メディアミックスを見据えて、作品の発掘や提案をしていただきます。全ての原作と向き合う、いわばコンテンツ業界最前線の仕事です。 ■業務詳細： ・クライアント（出版社など）へ作品の提案営業 ・コミカライズ案件のクロージング ・作品の発掘 ・提案資料の作成 ・作家の皆さま、クライアントへの調整・折衝・進行管理 ・作家の皆さまの育成など ◎クライアントのニーズを汲み取りながら、創作プラットフォームから創出された作品を発掘し、提案やプレゼンを行います。コンテンツの価値を世界へ届けるために、あなたの営業力と想像力を活かしてみませんか。 ■魅力： 「はじまりのきっかけをつくる。」というミッションのもと、作家の皆さまと一緒にコンテンツ産業の可能性を最大化する一翼を担うことができます。そして、日本の豊かな創作文化と原作資源から作家の皆さまが幸せになる世界をともに作ることができる環境です。コンテンツ全ての源泉となる原作と向き合い続けることで、作品を発掘する際の観点が身についたり、作品の魅力を顧客のニーズも汲み取りつつ伝えられるような提案力が身につきます。 ◎リモートワーク相談可能、フレックス、無条件休暇も取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ＜業界未経験歓迎＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上 ・他社との協業案件の経験1年以上 【軟迎条件】 ・漫画・小説の創作経験(プロ・アマ問わず) ・契約関連業務の経験 ・作家の皆さま、クライアントへの調整・折衝・進行管理の経験 【求める人物像】 ・作家の皆さまと信頼関係を築いて仕事ができる方 ・小説、漫画以外のエンタメにも興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・何事も前向きに捉えて取り組むことができる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル4階 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルや経験などを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,200円～283,500円 固定残業手当/月：67,800円～86,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与２ヶ月分を加味しています。 ・給与改定：年2回（1月・7月） ・賞与：年2回（1月・7月｜昨年度実績：2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（全額支給） 社会保険：労災保険は事業所に適用 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・服装自由 ・オフィス内禁煙 ・リモートワーク制度 ・副業OK（許可制）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・無条件休暇（有給とは別に年3日を付与）