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仕事内容

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【福岡/未経験歓迎】研究職(育成)◇技術・試験・実験のサポート／溶接・材料分野で研究にステップアップ

～未経験から、溶接・接合技術を実務で支えるプロフェッショナルを目指しませんか？～ ■業務概要：当社の技術研究所で、研究員のアシスタントとして試験準備やデータ整理などを担当しながら、少しずつ研究テーマに関わっていく育成ポジションです。製造現場での経験を活かしつつ、材料や溶接の“なぜそうなるか”を理解しながら技術を磨けます。研究職に興味があるけれど、専門的すぎる環境は不安…という方にも挑戦しやすい内容です。 ■業務詳細：研究職として、まずは次のような研究支援業務に携わっていただきます。 ◇技術サポート業務：技術的な課題や依頼に対し、原因の分析やデータの収集、解決策の提案 ◇試験・実験のサポート：新しい材料や溶接方法に関する試験/実験、そして実用化までのサポート ◇研究資料・データの整理：研究に必要なデータの管理や資料作成、各種研究資料の管理 ※そして、段々と溶接・結合技術の具体的な課題を設定して研究開発に携わっていただきます。 ■技術研究所で取り組んでいる主要研究テーマ： ◇機械部品の長寿命化に寄与するライニング材料の開発(HIP、溶接技術) ◇EBW、レーザー、ホットワイヤを用いた高効率・高品質溶接法に関する研究 ◇放電プラズマ焼結(SPS)による特殊製品製造の研究 ◇3Dプリンターを用いた革新的な構造物の製造技術の研究 ■業務の魅力：金属の違いや溶接の方法によって結果がどう変わるのか、目で見て理解できるため、ものづくり経験者にとって馴染みやすい環境です。現場と研究の間に入り問題解決の手助けをする仕事のため、製造経験も強みとして活かせます◎ ■入社後の流れ：最初に担当するのは「研究員の作業を支えるサポート業務」です。作業は研究員が横について進めるため、専門知識が少ない状態から始めても安心できる環境です。次第に「試験の段取りを自分で整える」「試した結果を簡単にまとめる」といった役割を担い、研究全体の流れを理解しながらステップアップできます。 ■評価制度：評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／ ■必須条件： ※下記いずれか必須・高専卒、または理工系の短期大学・大学卒業以上・製造業や技術系職場での実務経験1年以上 ※未経験でも技術知識があれば応募可能です！ ■歓迎条件：・製造現場や研究所でのサポート業務経験・技術サポートに必要な基本的な分析能力とデータ処理スキル(ExcelやCAD等) ・細かなデータ管理や資料作成に必要なPCスキル(Officeソフト) ・新しい技術や知識の習得に積極的な姿勢

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勤務地

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＜勤務地詳細＞技術研究所住所：福岡県鞍手郡鞍手町古門3109-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／遠賀川駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外指定喫煙場所あり)）変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 440万円～630万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～337,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 267,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間10時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)/2年連続ベースアップ！ ■賞与：年2回(7月・12月)/年間平均月数4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限32,000円/月家族手当：※福利厚生その他欄参照住宅手当：10,000円/月 ※福利厚生その他欄参照社会保険：■各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳雇用延長制度あり:65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能) ■OJT教育・OFFJT教育 ■各種研修会＜その他補足＞ ■住宅手当：10,000円/月 ※世帯主、独身一人暮らしの世帯主(但し50歳未満の社員が対象) ■住宅特別手当：30,000円/月(5年間支給) ※入社にあたり転居が必要な方が対象(条件あり) ■家族手当：配偶者5,000円、子ども7,000円、その他扶養者5,000円 ※人数の上限なし ■作業服・安全靴・防護具は定期的に無償支給 ■永年勤続表彰/改善提案表彰/安全表彰 ■社員旅行やBBQなど、社員同士の親睦を深められる社内行事も企画しており、社員に優しい会社です！もちろん参加は自由！

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■土曜、日曜(※会社カレンダーにより年に数回の土曜日出勤あり) ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等 ■有給取得率：年間14.9日(ほぼ希望通りに取得できます)

評価・実験（機械）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与