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設計監理

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GLC建設株式会社
福岡市博多区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡市/転勤なし】施工図・設計監理◆年間休日125日(土日祝)/内勤勤務/残業月10時間程度

◆◇東証スタンダード上場Gの安定基盤/図面の専門家として活躍/自社物件の建築施工管理◇◆ \現場に出ず、RCマンションの品質を支える要へ/ 現場対応に追われる働き方から、図面と技術に集中できる環境へ。年間休日125日・土日祝休み・残業月10時間程度と、無理のない就業環境のもと、RC造マンションの「納まり」を支える施工図チェック専任ポジション。 ■採用背景 これまで施工図のチェックは現場施工管理・品質安全管理が兼任し、図面作成は外部委託していました。業務効率化と品質向上を目的に、将来的な施工図内製化を見据えた増員募集となります。今後の内製化チームを牽引する中核人材の採用です。 ■業務内容 当社が手掛けるRC造マンション(約10~15階建・16~60戸規模)の施工図・設計監理業務をお任せします。まずは自社標準仕様や図面ルールを理解いただくところからスタートし、徐々に裁量の大きい業務をお任せしていきます。 ・図面の検図・チェック…外部協力会社や外注している施工図のチェックをお願いします。 ・整合性の確認…意匠・構造・設備の各図面を見比べ、現場で「納まらない」事態が起きないよう事前に不備を抽出します。 ・現場へのフィードバック…チェック内容を現場担当者や外注先へ伝え、図面の修正指示を出します。 ※使用CAD:JWCAD ■物件概要 ・RC造マンション(10~15階) ・1棟16~60戸規模 ・工期:7~18か月 ・親会社グループからの元請け100%案件 ■ポジションの魅力 ◎現場に出ない内勤業務のため、体力負荷なく長く働ける ◎専任ポジションとして図面品質の中核を担える ◎チーム制のため、属人化せず休みも取りやすい環境 ◎施工図内製化が進めば、中心メンバー・リーダーとしてのキャリア形成も可能 ◎明確な評価制度のもと、昇給・昇格により年収600万円以上も目指せます 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・RC造マンションの施工図作成、またはチェック実務経験のある方 ■歓迎条件: ・建築士・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 福岡本社 住所:福岡県福岡市博多区空港前3-12-62 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/福岡空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。

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給与

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<予定年収> 372万円~576万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~346,100円 固定残業手当/月:51,000円~81,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~427,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(2ヶ月分/年) ■その他手当(対象者のみ):住宅手当(上限25,000円)、役職手当(5,000円~50,000円)、資格手当(5,000円~100,000円)、深夜勤務手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 住宅手当:上限25,000円/月※当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり ※60歳以上は契約社員雇用 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得支援制度(会社奨励資格取得時お祝い金として100,000円~300,000円支給) ■OJT <その他補足> ■役職手当(15,000円~100,000円)※役職ジャンプ制度あり ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■社用車(必要な場合のみ) ■社用携帯

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間125日間/完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)

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