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機械・金属加工

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株式会社MURONE
横浜市鶴見区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜】金属部品の加工スタッフ(未経験歓迎)◇創業56年/手に職がつく・スキル習得可能/年休123日

~大手メーカーも認める一生モノの技術を未経験から習得可能/年休123日/残業月0~10時間~ ■業務概要: 産業用ロボットや半導体の製造に欠かせない装置、工作機械などに使われる部品を製造します。大手メーカーから依頼を請け、オーダーメイドで製造するモノづくりのおもしろさを実感できるはずです。 ■主な業務: ◇加工 マシニングセンタと呼ばれる工作機械を使用し、金属部品の切削・穴あけなどを行います。精度は1000分の1ミリ単位。高い加工技術が身につきます。 ◇検査 図面通りに金属が加工されているかをチェック。製造した部品にキズや汚れがないかを丁寧に検査します。 ※適性や希望を考慮し、加工または検査工程を担当します。 ■入社後流れ・教育体制: ◇入社~約3ヶ月:基礎を身につける期間 先輩の横で製造の流れを学びながら、寸法測定などの基本作業からスタート。簡単な操作(部品をセットしてボタンを押すなど)から始めるので、未経験の方も安心です。 徐々に加工・検査業務へ。無理なくステップアップできます。 ◇教育体制 「見て覚えろ」はありません。マンツーマン指導+手厚いサポートで、数年かけてじっくり育成します。 ・日報で質問・疑問をその日のうちに解消 ・工程別の解説動画・先輩手作りマニュアルあり 未経験からでも、一生使える専門技術が確実に身につきます。 ■働きやすさ: 有休取得率:約80% 半休・時間休制度あり、旅行や家庭行事など、プライベートも大切にできる環境です。 ■組織構成: 現在、40名(20代~70代)の金属部品の加工スタッフが活躍しています。社員全体のうちの88%が中途入社で、先輩たちの前職はトラックドライバーや整体師、介護施設の料理長、鮮魚店の店員など様々です。新人もベテランもチームでモノづくりに携わる社風があるため、分からないことがあれば遠慮なく先輩たちに質問してください。 ■勤務時間詳細: ※本社もしくは取引先工場への配属となります。 【本社】 月曜日~金曜日/8:10~17:00(実働7時間40分) 第2・4土曜日/8:10~15:00 【取引先工場】 月曜日~金曜日/8:00~17:00(実働7時間40分) 第2・4土曜日/8:00~15:00 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・モノづくりに関心がある方 ■歓迎条件: ・金属切削加工、マシニング加工のご経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-39-53 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 取引先工場 住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:10~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~365,000円 <月給> 210,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じ決定します。 ※別途住宅手当2万円あり(持ち家、賃貸の方のみ一律支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月1万円、子:月5000円(会社規定あり) 住宅手当:2万円(持ち家、賃貸の方のみ一律支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:講習会の参加費用を補助します。 最新設備も定期的に導入している当社。最新加工技術や機械について学べる外部セミナーにも、希望制で参加できます。 <その他補足> ・役職手当 ・職務手当 ・出向手当 ・制服貸与 ・社員旅行(例:静岡県伊豆稲取) ・食事補助(1日200円~250円で、日替わり・週替わりのお弁当が食べられます。) ・フリードリンク(お茶やコーヒーが飲み放題です。ウォーターサーバーも設置しています。)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■週休2日制(日曜、第1・3土曜)※第2・4土曜日は出社 ■祝日、GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日) ■産前・産後休暇、育児休暇 ■特別休暇(誕生日、特別看護、特別介護) ■慶弔休暇

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