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仕事内容

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【愛知県岡崎市】設計監理スペシャリスト（高難易度申請・構造計算の内製化推進）◆16年連続売上成長

～専門知識を活かして、新しい業務プロセスを構築する／16年連続売上高成長～ ■採用背景： ◇当社は、お客様に高品質な住宅を提供し、事業を拡大しています。しかし、事業成長に伴い、木造住宅の長期優良住宅申請や省エネ外皮計算、さらには性能表示計算以上の木造構造計算、許容応力度計算といった高難易度の専門業務において、社内での対応が課題となっています。現在、これらの業務は専門性が高く、社内に経験者がいないため外部に委託していますが、これによりコスト増加や業務効率の低下、そして何よりも社内へのノウハウ蓄積が滞るという状況に直面しています。 ◇この状況を打破し、事業基盤を一層強化するため、私たちはこれらの専門業務の内製化を強く推進したいと考えています。外部委託に頼るのではなく、社内に専門知識とスキルを蓄積することで、コスト削減、業務の迅速化、品質向上を実現し、競争力を高めることが喫緊の課題です。 ◇そこで今回、当社では「設計監理スペシャリスト」を募集します。このポジションは、ゼロベースからこれらの高難易度業務の立ち上げを担い、社内における設計・構造計算のスペシャリスト育成と品質向上を牽引する、非常に重要な役割です。あなたの経験と知見を活かし、当社の新たな事業フェーズを共に築き上げていただける方を心よりお待ちしています。 ■役割と期待内容：・現在外部委託している高難易度の設計申請および構造計算業務を、ゼロベースで内製化し、当社の事業基盤を強化する中核的な役割を担っていただきます。・具体的には、木造住宅の長期優良住宅申請、省エネ・外皮計算、および構造計算（許容応力度計算含む）の業務プロセスを自ら構築し、数百棟規模の実績を基に社内ノウハウとして確立・定着させてください。これにより、コスト削減と業務効率化を実現し、競争力向上に貢献します。・社内外の関係者と密に連携し、当社の設計・構造計算における専門性を飛躍的に向上させるとともに、将来的な事業拡大を支えるスペシャリストの育成にも貢献いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行っています。不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・木造住宅の長期優良住宅申請実務経験（数百棟規模）・省エネ計算および外皮計算の実務経験・木造住宅の構造計算（性能表示計算以上）経験・木造住宅における許容応力度計算の実務経験・設計申請業務のゼロベースでの立ち上げ経験 ■歓迎条件：・BIM/CIMに関する知識または実務経験・業務プロセスの改善提案・実行経験・社内向け技術マニュアル作成経験・チームマネジメントや後輩指導の経験・建築関連法規に関する幅広い知識・積算業務やコスト管理の経験＜必要資格＞歓迎条件：建築士一級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞岡崎工事オフィス住所：愛知県岡崎市羽根町字池脇24番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 672万円～768万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,720,000円～7,680,000円＜月額＞ 560,000円～640,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■グロービス学び放題（規定有） ■資格取得奨励金制度 ■階層別研修＜その他補足＞ ■エクシブ法人割引制度 ■社員旅行（年1回※国内・海外旅行※参加規定有） ■提携資格学校割引制度 ■引越時割引制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■その他休暇年次有給休暇（入社半年経過後10日支給、最高付与日数20日）産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、入学・卒業式休暇

設計監理

職務内容

仕事内容

勤務地

給与