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データアナリスト・データサイエンティスト

Technology
イツワ商事株式会社
大阪市中央区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【谷町六丁目】社内SE(管理職候補)※年休128日/駅近/40年以上黒字経営/福利厚生充実

■職務内容: ・IT中期計画および各種IT施策の企画/推進 ・基幹/業務システム導入/刷新プロジェクトのリーダー業務 ・要件整理、ベンダー選定/管理、進捗/品質管理 ・BIツール等を活用したデータ活用/業務改善推進 ・DX施策(業務効率化/AI活用等)の企画/実行 ・情報システム部の体制強化および将来幹部候補としての組織運営参画 ■当社の魅力 ◇収益安定性: 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度: 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■当社の特長 ・顧客に代わり、発注から在庫管理まで一貫したサービスを提供する調達事業やEMS事業を中心に5つの事業を展開する総合商社。電子機器部品の輸出入や加工部材の三国間貿易をもとに、車のコーティング素材の輸出にも注力。世界中の自動車メーカーやディーラーのみならず、国内大手メーカーでも採用される等の実績を有しています。 ・国内外に18拠点を展開する等、市場・事業領域ともに拡大しています。 ・これまで培ってきたグローバルネットワークを駆使し、世界五大陸制覇を目指してこれからも邁進します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須 ・IT業界または事業会社IT部門での実務経験(10年以上) ・情報システム部門またはSIerでのシステム導入実務経験 ・要件定義から導入/運用までを主導したプロジェクト経験 ・業務部門/ベンダーと調整し、PJを推進できること ・クラウドサービスを活用したシステム構築/運用経験 ■歓迎 ・BIツールを用いたデータ活用・業務分析の経験 ・ERPや基幹システムに関する知見・導入経験 ・DXや業務改革プロジェクトへの参画経験 ・海外拠点・海外ベンダーとの業務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/谷町六丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~465,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:28,000円~39,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,000円~544,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収: ・39.3万円~54.4万円 ■役職手当: ・30,000円~40,000円 ■固定残業: ・28,000円~39,000円(約10時間分) ※残業超過分は別途支給 ■待遇: ・経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限:50,000円/月 家族手当:配偶者5,000円/月、子供2,500円/月 住宅手当:支給条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■確定給付企業年金制度(DB)※入社3年目より加入 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT ■資格補助:TOEIC(R)テスト(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必要な資格取得には一時金支給制度あり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■役職手当 ■福利厚生: ・本社規定に準ずる

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休暇

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