設備立ち上げ・設計(機械設計)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【愛知/みよし市】生産企画(工場再編、内外製の検討等)◆年収530万円~◆大手自動車部品メーカー
【ほぼすべての完成車メーカーと取引あり/平均有給休暇取得日数18.3日/男性の育休取得実績多数/直近3年の新卒定着率約98%】 ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー ◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調 ■業務内容: 自動車部品メーカーである同社では、新工場建設中です(2027年竣工予定)。それに伴い、中長期での事業戦略を見据えた工場再編、内外製の検討をお任せしたくキャリア人材の募集を行います。 ■業務詳細: ・新規受注品の内外製および生産場所の決定(国内PJTが中心だが海外案件もあり) ・中長期生産体制の構築、スペース捻出・設備投資を踏まえた工場再編など ◇部内ジョブローテーションとして以下業務の可能性もあります。 生産管理: 製造現場作業者の原単位と人員管理、生産ラインの稼働計画取りまとめなど 新規PJT進行管理: 受注した新規PJTの図面出図~量産立上げまでの進捗・節目管理など(関係部署多数) ■やりがい: ◎会社の事業戦略に追従した内外製、生産場所を決めることができる ◎造り(生産)と運び(物流)の最適化を追求した企画構想・調整力 ◎お客様や社内との調整業務を通じたコミュニケーション・折衝力、社内外の人脈形成 ■就業環境: ◇週1回程度の在宅勤務を活用 ◇出張は年1回程度(国内: 2泊3日、海外: 1週間) ■組織構成: 17名(室長1名、グループ長3名、主担1名、主任3名、担当9名) 中期経営計画を実現できる先見的な生産企画・管理の推進をミッションとしています。 ■当社の魅力: ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産企画(中長期の生産体制構築)および工場再編の実務経験をお持ちの方(経験業界は不問です!)
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 技術本館・八和田山工場 住所:愛知県みよし市三好町八和田山5-35 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 530万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,800円~371,700円 <月給> 270,800円~371,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) 賞与実績:2025年度実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出(上限150,000円) 家族手当:子ども手当 20,000円/人 住宅手当:対象は会社規定による 寮社宅:自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■制度:各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金、カフェテリアプラン 60,000ポイント/年、子ども手当:14,600円/人(0~18歳までの扶養家族) ■施設:グラウンド、トレーニング施設 ■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等 ■社用バスあり(地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※会社カレンダーによる GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇
この求人に興味がありますか?