日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- ★｜シンガポールの有名企業が親会社の外資系企業
- ★｜SNSやECサイトで話題の洗濯洗剤などを広める
- ★｜残業ほぼなし／年休120日以上／時差出勤OK
仕事内容
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【未経験歓迎】洗濯洗剤、ヘアケア用品、ボディソープなどの日用品を広めていく営業の仕事をお任せします！
―――――――――――――――――――――― ミッションは・・・ アジアの人気商品を、日本のスタンダードにする ―――――――――――――――――――――― シンガポールで日用品を中心に高いシェアを誇る 『WL CENTRALIN DAVID APAC PTE. LTD.』 の日本拠点として設立された当社。 韓国で累計販売個数が6000万個を突破するような 人気商品をもっと日本に広めたいということで、 新しく仲間を募集することになりました！ ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ■アプローチ・提案 ドラッグストアやホームセンターなどの 小売の企業や大手日用品商社に 当社の商品をアプローチ・提案。 商品導入・店頭プロモーションに繋げます！ ■販売データの収集・解析 売れている商品のデータを収集・解析して 新規で扱っていただくお店を増やしたり 他店での導入の検討していただくための資料作成 ■その他 大手小売企業本部担当・店舗担当 （ドラッグ、GMS、ホームセンター他）に対して ・商談 ・カテゴリー販売企画の立案や提案 ・本部商談決定企画の店舗展開 ・大手日用品商社への企画提案活動など ◎販促の企画やマーケティングにも関われるお仕事です！ ◎営業先は東京都内がメインです！ ＜＜ 主な取扱製品 ＞＞ ・ボール型洗濯洗剤「Ka（カーポッド）」 ・ボール型洗濯洗剤、抗菌ビーズ「arFUM」 ・ボディーウォッシュ「ＫＨＯ」 ・ヘアケア「Na」 など ◎現在はTRIALやドンキホーテ Amazonや楽天などECサイトで出店中です！ ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ 商品や営業のこと、イチからしっかり教えます！ 実際の仕事は、先輩がすぐそばでサポート。 営業経験がある先輩たちの商談に同席しながら 仕事を覚えていけるので、未経験も歓迎です！
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チーム組織構成
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★経験豊富なメンバーがみなさんをサポート★ 日本拠点は立ち上げてまだ数年。まだまだこれからな会社なので意見も言いやすく、裁量高く働ける環境があります！一緒に働く方は中国での営業経験を持つ先輩社員など、経験豊富なメンバーばかり。未経験の方をしっかり教育できる体制が整っています！
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対象となる方
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【学歴不問★語学力不問】完全未経験OK！経験やスキルより人柄・意欲重視の採用を実施中！
＼学歴不問！意欲・人柄重視の採用／ 今回応募条件は特に“ありません” 意欲・人柄を重視した 採用を実施しているので、 まずは「やってみたい」という気持ちを もってご応募いただけると嬉しいです！ ★こんな経験お持ちの方は大歓迎！ ・営業経験をお持ちの方（新規開拓・商談ができる方を想定） ・消費財メーカーの営業経験のある方 ・消費財の商社出身・バイヤー経験がある ※上記は必須ではありません ★以下、当てはまる方は歓迎！ ・新しいことにチャレンジしたい ・コミュニケーション能力の高い方 ・自律的に活動できる方 ・論理的思考の持っている方 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK
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選考のポイント
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まだまだこれから作り上げていく会社なので、主体的に動ける方や自分で意見を発信できる方が活躍できる職場です！面接は不安なこと、気になることを解消できる場にできればと思っているので、質問も大歓迎です！
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勤務地
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＜転勤なし！表参道駅から徒歩2分＞ 東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道519号室 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩約2分 東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩約2分 東京メトロ千代田線「表参道駅」徒歩約2分 JR山手線「原宿駅」徒歩約10分 ★3路線乗り入れでアクセス良好♪仕事終わりに表参道や原宿で買い物をして帰ることもできます！
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★時差出勤導入中（8：30～10:00） ★残業につきましては、当社では【残業こそ正義】という考えはございません。定時内に効率的に業務を行える方を高く評価しております。現在も効率的に定時内で業務遂行できるように環境改善を行っております！
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間は3ヶ月。給与や待遇に変更なし。
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給与
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月給25万円～49万3600円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、給与は決定。 ※上記金額には一律支給の職能手当1万5000円が含まれています。 ★臨時ボーナスが発生することもあります！ 結果をしっかりと社員へ還元する社風なので、過去には一律10％で昇給したり、頑張りを評価して1ヶ月分の臨時ボーナスを支給したこともあります！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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□残業代100％支給 □インセンティブ導入中！ □交通費全額支給 □出張手当
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賞与
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年2回（8月・2月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～680万円
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待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回 ・賞与年2回（8月・2月） ・交通費（全額支給） ・時間外手当（全額支給） ・出張手当 ・服装自由（私服OK） ・海外出張あり ・副業OK ・オフィス内禁煙
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休日・休暇
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年間休日：121日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（3日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
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社員インタビュー
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■上司／Aさん／Q.未経験でも問題ないですか？
わたしたちがしっかりフォローするので未経験の方でも問題ありません！気軽に相談できる環境をご用意してお待ちしています。スタートアップで整っていない部分も多いですが、その分成長できる部分も多くありますよ！
■上司／Aさん／Q.仕事の魅力は？
アジア圏で高いシェアを誇る商品を扱うことですかね。一粒で柔軟・抗菌・防臭に高い効果を発揮するランドリーボールをはじめとして、既に実績がある商品が多いので、お客様への提案しやすさは感じています。
■上司／Aさん／Q.どんな人が向いていますか？
自分の考えや意見を言える方が活躍している職場です。未経験でも問題ないので“もっとこうした方が良いのでは？”“こういうことをしてみたい”といった意見や提案があれば、是非、発信してくただけると嬉しいです。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
◆アジアで圧倒的な実績を持つ日用品メーカーが日本拠点を設立！
◎自分の手で市場を切り拓く 現在、日本での拠点は立ち上げ段階にあり、まさにこれから本格的に市場を開拓していくフェーズにあります。アジア各国で実績のある商品を、どのようにして日本でも広めていくか。その戦略立案から販促提案、データ分析まで、幅広い仕事に携わることができます。 また、成果はしっかりと給与で還元されるのも魅力のひとつ。全社で一律10％の昇給や、臨時ボーナスが支給された実績もあります。
△決まったやり方はまだありません！ 現在はまさに販路を拡大していくタイミング。そのため、決まったやり方や「これが正解」という道筋があるわけではありません。どんなに丁寧に提案をしても断られることもあれば、思ったような成果が出ないこともあります。だからこそ大切なのは、「次はどうすればうまくいくか」を考えて動き続けること。壁にぶつかることがあっても、前向きに改善を重ねられる方が活躍できる環境です。
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