設備施工管理(電気)
職務内容
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仕事内容
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【大阪/淀屋橋】産業用機械商社のプラント施工管理 ※工務・保全経験者歓迎/WLB充実/夜勤ほぼなし
【空気輸送装置分野で国内トップシェア/大手企業との取引多数/年間休日125日/完全週休2日制】 ■仕事内容: プラント機器を扱う当社にて施工管理の業務をお任せします。将来の監理技術者を育成する為の採用です。 【現場監督業務がある場合】8:00~9:00頃に現場へ入構し16:00~17:00頃に退場。直行直帰可能。 【現場監督業務がない場合】9:00~17:30に事務所で工事書類などの事務処理を行います。工事業者との事前打ち合わせの際に外出する場合有。 【工期】小規模案件1~2日 / 大規模1年 1現場の工期は1年ですが他業者様と交代で入構するので同じ現場で連続従事するのは2~3ヶ月程が多いです。 ・工事に立会のため休日出勤がありますが、会社として振休取得を推奨しております。 ・工事立会がない時は、オフィスにて工事関連の準備等に従事いただきます。 【入社後の流れ】半年~1年間はOJT研修をメインにフォローいたします。先輩社員と一緒に現場を経験するので、実務で気になったことを聞きやすい環境となっています。プラント施工管理のご経験がない方でもご活躍いただける環境です。 ■働き方について 【出張あり】現場によって全国への出張が発生する場合がございます。工期によって2~3日や、2~3ヵ月の出張が発生する場合がございます。 【夜勤ほとんどなし】緊急時の対応などで夜勤が発生する可能性がゼロではございませんが、ここ数年ほどでは夜勤の実績はございません。 【残業】工場の始業時間に合わせて、朝8時に出勤する場合がございますが、残業についてはほとんどなく、17時までに報告書を作成し退勤している方がほとんどです。 【業務割合】現場監督業務(出張):事務処理(工事業者・関連業者との打ち合わせを含む)=1:2 ※昨年度実績 【配属部門の離職率】0% 【休日出勤】10回/年 (2022年実績) 【振替休日】取得回数5回/年 ■配属先情報 工事管理室:6名(50代男性2名、30代男性2名、20代男性2名) 前職は営業職や設計職、設備管理・保全職など様々です。 年齢層は高めとなっておりますが、面倒見の良い社員ばかりでコミュニケーションも取りやすい環境です。 また、営業部とのやり取りが多く、20代の同年代の方とのやり取りも多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> 【必須】下記いずれかを満たす方 ・機械系の大学・高校を卒業された方 ・プラント機器・設備の工務・保全・メンテナンスに携わったご経験 or プラント機器・設備の施工管理・工事に携わったご経験 【必須】※以下いずれかのご経験がある方 ・工務経験者(発注者としての活動歴有)・エンジニアリング部門でプラント機器発注、取り纏めのご経験・プラント機器・設備の施工管理・工事に携わったご経験 【歓迎】・機械系の大学・高校(工業系等)を卒業された方 ・施工管理技士資格保有者
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間:賃金相違なし
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給与
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<予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~307,500円 <月給> 266,000円~307,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・月給×12ヵ月+賞与(年2回) ・昇給年1回、賞与年2回 ・賞与実績:7.1カ月(2023年) 平均98万7千円 【想定年収について】 記載の想定年収の下限は大学新卒採用の金額となります。 高卒の場合は別途の金額となります。 給与はスキルやご経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:会社規程による 住宅手当:10,000円/月(独身宿舎利用者には支給無し) 寮社宅:施設 独身宿舎(会社規程による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【充実の研修制度】 ■入社半年~1年程度は、先輩社員との同行で業務を覚えて頂きます。 ■必要であれば外部の研修も受けて頂きます。 ■一人立ちできるまでは責任を持って育てるのが当社の方針です。 <その他補足> 各種社会保険、旅行、持株会、住宅融資、財形貯蓄、共済会、法定外労災、団体保険
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇制度、プレミアムフライデー
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