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一般事務・アシスタント

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株式会社河合塾進学研究社
東京都, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験歓迎】校舎運営スタッフ/首都圏《河合塾G×現役生特化》残業20H以内◆生徒の未来に寄り添う★

~河合塾グループ/残業月平均10~20H&年間休日120日以上でワークライフバランス◎現役生に特化した塾運営/講師業務なし/生徒一人ひとりの未来に寄り添う仕事★~ 河合塾現役館の校舎運営をお任せします。 教壇に立つのではなく、生徒の良き相談相手となり、進路や日々の学習スタイルなどについてさまざまな角度からサポートするお仕事です! 【業務詳細】 (1)チューター業務: ・進路相談、学習計画の立案やアドバイス、模試成績資料管理 ・保護者会・三者面談の実施 ・生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行 (2)生徒募集の企画・実行: ・入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行 ・チラシ・DMなどの広告物作成 (3)校舎運営業務: ・窓口・電話対応 ・授業の準備、講師との打ち合わせ ※講師業務はございません。 ・アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など ■魅力や特徴: 1)無理な営業や勧誘はなし! 口コミの評判で生徒募集をしているため、飛び込みやテレアポはございません。校舎運営業務に集中し、生徒にもしっかり向き合える環境です。 2)豊富なキャリアパス 明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます(例:入社5年目で校舎運営職→現役館長、教室長にキャリアアップ)。 また年に一度キャリア希望を出す制度もあり、別職種へのチャレンジができる機会もあります(例:教室長→部長、本部の管理部門への異動 など) ■働き方について 【休日】 日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです。年間休日120日で、連休の取得も可能です。22時以降の時間外はあまり発生しません。授業は17:00以降となるため、その前に事務作業を行っております。 【残業時間】 月の平均残業時間は20時間程度です。残業1分単位で計算します。本格的な受験シーズンである1月~翌年度の授業がスタートする4月中旬まで繁忙期ですが、閑散期は10時間程度となり、ワークライフバランスを整えることができます。 ■入社後の流れ: 入社後数日間は人事研修と事業部研修を行い、その後は教室によるOJTが中心となります。随時、フォローアップ研修と年次別研修を実施しますので未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件:<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> 教育に興味がある方、挑戦してみたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の教室 住所:首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 13:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 391万円~645万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~430,000円 <月給> 240,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢/能力に応じて加給・優遇 ■賞与(基本給の3か月分) ■モデル年収: 年収391万円/入社1年目/月給24万円+賞与+残業手当 ※賞与…基本給の約3ヶ月分 ※残業手当…2024年度の月平均残業時間(15時間)をもとに算出 年収510万円/教室長1年目/月給28万円+諸手当・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発援助制度 各研修(新人研修・階層別研修・各種実務研修 等) <その他補足> ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・慶弔見舞金 ・学費減免制度 ※免除率:10~50%。対象により異なる。 ※免除対象:本人、配偶者、子、父母、本人または配偶者の兄弟姉妹、甥・姪 ・会員制福利厚生サービス(リソルライフサポート倶楽部) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・人間ドック費用補助制度 ・表彰制度(半期ごとに成績優秀者を表彰)

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇は4/1~9/30の入社であれば、入社3ヶ月後に10日付与。半日単位の取得可 ・夏期休暇は7/16~9/15の間で3日間。年末年始休暇は12/31~1/3の4日間。年休とは別に付与

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