システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【代々木】社内SE◆基本定時退社／実働7.5ｈ／残業10h以下◆創業70年・医薬品の専門商社
【業界トップクラスの取扱商品数／70年以上続く医薬品専門商社で安定性○／基本定時退社（残業少）／完全週休2日制・年休124日】 創業70年の歴史を誇る、医薬品専門商社である当社にて「社内SE」を募集いたします。 ■業務内容 社内基盤システムの企画・構築・運用・保守を幅広く担当いただきます。これまでのご経験や得意分野により、徐々にお任せをしていきます。 ・社内システム全般の運用・保守・改善提案 ・ネットワーク設計・運用・保守（WAN/LAN） ・サーバー・クライアント管理（Windows Server中心） ・クラウド環境の運用・保守 ・物理/仮想サーバ（VMware ESXi等）の設計・構築・保守 ・業務システムの開発・運用・保守 ・社内問合せ対応およびグループ会社・協力会社との調整 ・セキュリティ施策の企画・立案 ・IT資産（ソフトウェア・ライセンス）の管理 ・社内ツール運用方針の策定・導入支援 ■組織構成 部長1名(50代)、課長1名(50代)、課長代理１名(50代)、係長1名(60代)、社員1名(20代)の計5名で構成。本ポジションでは一般社員クラスとしてご入社いただきます。入社後はまず人事部門にて座学を含めた数日間の研修を行い、その後は現場でのOJTが中心です。 ■キャリアパス 弊社システム部門では、ネットワーク・セキュリティ対策なども含む、会社全体のシステム企画・開発・保守・管理をしています。そのため、幅広い知識や知見を身に着けることが出来ます。ゆくゆくは、メンバーマネジメントや、システムからの経営企画会議への参画も可能です。 ■就業環境 ・平均勤続年数19.6年（24年度実績） ・平均有給休暇取得日数11.6日 ・平均残業時間10h程度：残業は上長への申請が必要となるため、効率よく仕事を行い、定時退社が基本となります。リモート勤務は行っていませんが、社員同士のコミュニケーションも活発に交わされており分からない事はすぐに聞きやすい環境です。 ■企業概要 ・当社は全国約2,600店の薬局・薬店へ医薬品・健康食品など、約2,500品目を卸販売している医薬品専門商社です。 ・一般社団法人日本薬局恊励会が母体であり、その会員と共に研鑽を積み重ね、安定かつ堅実な経営を続けて創業75年を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・インフラ設計・システム運用の経験 ・基幹サーバ（ファイルサーバ、Mailサーバなど）の運用経験 ・VMware(ESXi)の構築・運用経験 ■必須スキル ・IPアドレス/サブネットマスク、スタティックルーティングの理解 ・TCP/IPなどネットワークの基礎知識 ・DB操作（SQL Server等） ■歓迎条件 ・チームリーダー経験 ・開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-46-16 協励会館 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：地区手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,280円～273,880円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 266,280円～283,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職、経験、スキル等を考慮し決定します ■昇給：あり ■モデル年収： ・年収473万円/入社12年目(係長)/内訳（月給29万円） ・年収781万円/入社26年目(課長)/内訳（月給50万円） ■賞与：前年度実績4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に従い、全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる研修 ＜その他補足＞ ■再雇用制度（上限65歳まで） ■退職金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休２日制（土日）、祝日、メーデー、創立記念日、夏季年末年始、特別休暇（慶弔など）、年次有給休暇
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