事業統括マネジャー
職務内容
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仕事内容
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【恵比寿】事業部MGR※ITソリューション事業◆平均成長率150％のCRO×ITコンサル／在宅可
【革新的なサービスで製薬業界をサポート／平均成長率150%の事業拡大期を牽引／100人100通りの働き方を推進】 顧客向けシステム導入プロジェクトのシステムオーナー及びプログラムマネジメント、システム運用サービスのサービス責任者をご担当いただきます。 ■業務内容 ・ITソリューション事業拡大のための戦略立案、サービス開発及び営業・提案活動 ・顧客向けシステム導入プロジェクトにおいてはシステムオーナーとしてプロジェクト方針のレビューと承認、プログラムマネジャーとしてリソース管理や担当者へのディレクション ・顧客向けシステム運用サービス（マネージドサービス）においてはサービス責任者として運用上の各種承認、変更管理の承認、サービスレベルのモニタリングと管理、リソース管理等 ・部門メンバーマネジメント（キャリア形成、コーチング、トレーニング、評価） ＜顧客向けシステム導入プロジェクトの例＞ ・EDCシステム（Meditdata Rave、Viedoc、cubeCDMS）の受託開発 ・製造販売後調査進捗管理システム（Microsoft SharePoint、PowerAutomate、PowerBI等を使用）の受託開発 ・GVP/GQPプロセス管理システムの受託開発 ・業務システム化ツール（SharePoint、VBAツール等で開発）の受託開発 ・上記システムの運用支援 ■働き方 ・部分在宅可※週２～３日程度 ・ご入社後の契約形態も個人の都合でフレキシブルに変更可能であり、フレックスはもちろん、ポジションによってはフルリモートや週4勤務まで対応可能です。社長自身が「100人100通りの働き方」を掲げ、社員が自由な働き方を実現しています。 ※入社時点でのフルリモート/週4勤務は不可となります ■当社の紹介 当社は製薬企業向けにビジネス・ITコンサルティングサービス、BPOサービス、ITシステムサービス（システム開発・マネージドサービス）を提供いています。製薬業界に関する知見とコンサルティングファームとしての課題解決力を活かし、お客様のビジネスに高品質なサービスを提供します。現在、クライアントの100%は製薬会社（国内大手製薬企業及び外資製薬企業）であり、クライアントの95%以上が長期的なパートナーとして当社を選び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・医薬／ライフサイエンスに関連するITシステム開発プロジェクトの経験（5年以上） ・ITシステム開発のプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・コンピュータライズドシステムバリデーション（CSV）の経験・知識 ・ITシステム運用サービスの設計・管理の経験 ・部門マネジメントの経験 ・英文読み書き（Eメールや、簡単な文書・仕様書等） ■歓迎要件 ・製薬・CRO業界での勤務経験 ・IT全般統制の経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区東3-17-15 VORT恵比寿V 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,179,188円～8,878,618円 ＜月額＞ 369,942円～634,187円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は前職・経験等を考慮し要相談 ■昇給：年1回（4月） ※責任者候補としての採用の場合は900万円～1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修あり ＜その他補足＞ ・通勤交通費 ・出張手当 ・育児短時間措置 ・社内トレーニング制度（ビジネス基礎、人生～生活等一般から社員にとって役立つメニュー）、 職種に応じた専門領域でのトレーニング ・社内表彰制度 ・社内敷地内禁煙 ・社用PC・在宅勤務用モニタ貸与、健康診断・人間ドック・婦人科検診費用補助あり、 福利厚生イベントあり、インフルエンザ予防接種費用補助等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇
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