広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【広島／リモート可】大学等への営業◆学校の課題解決をサポート（広報など）／フレックス・土日祝休み
～営業経験者歓迎／20代活躍中！／就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業／創立50年の人材総合サービス企業／リモート可・フレックス・家族・住宅手当など制度充実◎～ ■業務内容： 大学・短期大学・専門学校の入試広報課、キャリア支援課・教務課向けにご担当者様が抱える課題へのさまざまなソリューションを提供していただきます。 ▼具体的には： ・学生募集における広報・マーケティング支援 ・インターネット出願や入学手続き代行といった入試・入学業務支援 ・授業評価アンケートや出席管理などの学内業務改善の支援 ■業務詳細： ・キャリタス進学（進学ポータルサイト）などオリジナルメディアの営業 ・LINEやチャットボットを活用したコミュニケーションツールの営業 ・DMPを利用したリマーケティングや、HP解析に基づいたSNS広告などWEB関連広告の営業 ・入学案内パンフレット、ホームページなどの制作提案営業 ・大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テスト等の販売 ■入社後の流れ： まずは社内ルールや提案商材を覚えていただきます。先輩社員が1人以上つき、OJTに近い座学研修を実施。その後営業同行を2～3週間ほど繰り返しながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎幅広いソリューションを提案し課題解決に貢献できます 自社メディアへの掲載や各種WEB広告の販売、オンライン出願サービス、合否照会サービスなど、商材は多岐にわたるため、さまざまなニーズに対しても提案できるソリューションがあります。 ◎売ったらおしまいではなく長くクライアントとお付き合いができます 入試広報課、キャリア支援課、教務課など、学内の各部門担当者と関係性を築いていただきます。クライアントと信頼関係を築き、伴走するお仕事をお求めの方にマッチする募集ポジションです。 ◎提案力をはじめ、さまざまなスキルを身につけられる環境です 顧客の課題をヒアリングし、当社の扱う幅広いソリューションの中から最適なサービスを提案することで、課題解決に貢献する仕事内容であるため、業務を通してさまざまなスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ・社会人経験2年以上 ■歓迎条件： ・教育業界での就業経験 ・大学、専門学校などの教育機関への営業経験 ＼こんな方におすすめ／ ・商材に限りがあり、自身の納得する営業活動ができない方 ・契約後のフィードバックが得られにくく、顧客と長期的な伴走ができない方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル9F 勤務地最寄駅：広電市内線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間21時間48分/月～18時間39分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力に応じて最大限考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6か月分をまとめて支給 家族手当：社内規定あり 住宅手当：非世帯主1万5千円／世帯主3万円 寮社宅：借上げ社宅（転勤者のみ6年あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修受講制度 ■資格取得支援制度 ■その他研修制度：中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修、海外研修など ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度：10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈 ■キャリアサーベイ（キャリア希望調査）：社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度 ■兼業：兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能 ■社有保養施設 ：国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝休み、年末年始（12/29～1/4）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、その他（フリーバカンス（連続休暇：5日間）、リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）
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