建築施工管理（店舗内装）

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仕事内容

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【鹿児島市】建築施工管理／賞与5ヶ月分・転勤なし・直行直帰OK・地域密着ゼネコン／年間休日120日

【創業93年の老舗ゼネコン／鹿児島密着で幅広い建築施工実績／高い技術力と充実した福利厚生／年間休日120日・賞与5ヶ月分・転勤なし】 ■業務概要 当社の建築施工管理職として、鹿児島県内の公共・民間建築現場における施工管理全般をお任せします。 工程・品質・安全・原価の管理業務に加え、職人や協力会社の手配、資材調達、クライアントとの打合せや価格交渉等の初期業務から最終的には全ての管理をお任せします。 現場運営の中心的役割を担います。長期出張や転勤はなく、直行直帰も可能なため、ワークライフバランスを大切に働くことができます。 ■業務詳細 ・建築現場の工程、品質、安全、原価管理 ・協力会社や職人、資材の手配・調整 ・クライアントとの打合せ、価格交渉 ・測量機器（レベル・トランシット）を用いた現場作業 ・各種書類作成（Excel・Word）、図面作成（JWCAD） ・業務の進捗管理やアフターフォロー ■扱うサービス 公共施設（病院・庁舎・学校・美術館等）、商業施設、教育文化施設、スポーツ施設など多岐に渡る案件を手掛けています。 ■組織構成 経験豊富な先輩が多数在籍し、若手からベテランまで幅広い世代が活躍。各部門と連携しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 鹿児島県を代表する建築物に携わることができ、長年培った高い技術力を実践で学べます。直行直帰や毎日自宅へ帰れる勤務形態で、働きやすい環境が整っています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員と現場を回りながら業務を習得。資格取得支援や手当も充実しています。 ■就業環境 週休2日制・年間休日120日、賞与5ヶ月分支給（前年度実績）、残業月30時間以内、社宅・家賃補助制度あり。マイカー通勤可、転勤なし。 ■想定されるキャリアパス 施工管理技士として経験を積みながら、将来的には現場責任者や管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業91年の信頼と実績を誇る当社は、鹿児島に根差し、地域に貢献する建築を手掛けています。働く環境や待遇面も整備し、安心して長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 施工管理経験／普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士のいずれかの資格保有者（経験年数不問） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、構造設計一級建築士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市平之町７番１７号 勤務地最寄駅：九州新幹線線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）

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給与

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＜予定年収＞ 485万円～928万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には26時間分の固定残業代（48,000円～87,000円）を含み、超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,854円～120,060円 固定残業手当/月：48,000円～87,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,854円～607,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(7・11月／前年度実績5.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：補足事項なし 住宅手当：10,000円～15,000円 寮社宅：社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援・手当あり ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度あり・社員旅行・各種イベント（花見・ゴルフなど）・受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）・資格取得支援・就学手当（5,000円～45,000円）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日、産前産後・育児・慶弔休暇あり