設備保全
株式会社スタイルブレッド職務内容
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仕事内容
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群馬/桐生※未経験歓迎!設備メンテナンス◆冷凍パンシェアトップ級/上場準備中/年休123/残業20H
【整備士やサービスエンジニアなど工具の使用経験がある方歓迎!/20代30代活躍中/創業約100年の伝統×第二創業期の変革/裁量大きく成長できる環境/IPO・海外展開推進中】 ■業務概要 当社は群馬県桐生市にある自社工場にて、高品質な焼成冷凍パンの製造を行っています。本ポジションでは、工場内の機械設備の保全・工務業務を担当し、生産ラインの安定稼働や効率化を推進する役割を担います。設備点検からトラブル対応まで、現場での実務を通じて、工場運営に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 【機械設備の保全、改良業務】 ・生産ラインの安定稼働を維持するための設備点検およびメンテナンス計画の立案・実行 ・老朽化した部品や消耗品の交換、設備更新の検討 ・生産効率向上や不良率低減に向けた設備改良・調整 ・メーカーや外部業者との調整・工事管理 ・設備トラブルの予兆を捉えるためのデータ管理・改善提案(振動・温度・稼働データなど) 【機械設備の点検、修理】 ・主要部品の状態確認 ・異音・振動・温度上昇などの異常チェック ・突発的な設備故障に対する原因特定および応急処置 ・不具合発生時の根本原因の分析と再発防止策の実行 ・安全基準に基づいた設備の動作確認や作業記録の作成 ・消耗部品の交換や調整による正常稼働の復旧 ■入社後の流れ まずはパンのことがわからないと提案等業務に当たることが難しいと思いますので、現場理解を中心にキャッチアップいただきます。本部長と連携しながらどんどん自由に提案いただく事を期待しております。 ■特長・魅力 ・新しい設備や工場を増やしていく予定です。3年で売上を倍にしていく方針で動いており、チームを作っていくやりがいを感じられます。 ■目指せるキャリア 本ポジションにおいては、まずは現場の理解を深めて頂きながらチームの責任者を目指していただけます。責任者として大きな裁量を持って工場運営に携わることができます。 ■当社について 自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パンをSTYLEBREADとしてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件:いずれも該当する方 ・機械・設備メンテナンスの実務経験 ・スタイルブレッドのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ■歓迎条件 ・設備管理関係の資格をお持ちの方 ・電子工学・電気工学を專攻していた方 ・製パン、製菓メーカー等で勤務の経験があり、製造現場での実務もわかり、技術もある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 桐生本社 住所:群馬県桐生市広沢町1-2525-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 (固定残業代40時間分7万円~10万円含む)※超過分別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~440,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収=月次給与×12か月+賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(パン製造技能士・パンシェルジュ検定等) <その他補足> ■スマートフォン、パソコン支給 ■社用車貸与 ■企業型ベビーシッター割引券 ■資格取得補助(パン製造技能士・パンシェルジュ検定等) ■社員紹介制度 ■月1回食事補助 ■社内表彰制度(バリュー賞・MVP賞) ■社内公募制度(社内異動) ■サンクスギビング制度(長期勤続社員への連続休暇 臨時給与の支給)
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・土日休み 年間の祝日と同数の休みを取得可能 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・子の誕生日休暇
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