営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【各務原市】営業事務◆年休125日／転勤なし／定着率高く働きやすい／プライム上場のグループで安定！
～土日祝休み／残業14時間ほど／充実した福利厚生あり／幅広い業界の製品を手掛けることで、安定基盤ができ長期就業可能！／大手企業と取引多数～ ■仕事内容 特殊印刷の「箔押（はくおし）加工」を手掛ける会社として誕生した当社の箔押営業部にて、営業事務業務・外商営業のアシスタント業務を担当していただきます。 【 詳細 】 ・受注内容の確認およびシステム入力 ・見積書の作成 ・納期管理 ・箔押加工の仕様確認（色・位置・サイズ等） ・入稿データのチェックおよび不備確認 ・工場との納期・仕様調整 ・お客様との電話、メール対応 など ■働く環境について ・クリーンかつ空調完備の工場！ ・年間休日125日（土日祝休み） プライベートと両立可能！ ・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定！有給取得率も高く月１回消化している社員もいます！ ・時間休も取得可能なため、お子さんの行事など家族との時間も大切にできます。 ・転勤もなく腰を据えた働き方ができます。 ■組織構成 現在、同組織には3名の女性社員（30代1名、20代2名）が活躍しています。 ご入社後は先輩社員からのOJTを通して業務を覚えていただきます。同世代の社員が活躍しているため、相談もしやすい環境です！ ■箔押とは？？ 金型と紙の間に金・銀等の色のついた箔フィルムを通し、熱と圧力によって印刷物に転写する特殊な印刷技術のことです。医薬品・化粧品・食品などの商品パッケージを中心に様々なところで使われています。 ■同社について 当社は、金箔・銀箔を用いた「箔押」加工メーカーとして1966年に創業しました。「箔押」という印刷加工を手掛ける会社としてスタートし、現在は「食用純金箔」、「可食フィルム」と、3事業部で成り立っています。「常に新しいモノとコトに挑戦し、創意・誠意で世界に革新と価値を提供する」会社理念であるこの言葉の通り、常識にとらわれず、可能性を追求し、面白くて顧客のニーズに応えるモノづくりの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験／職種未経験／第二新卒歓迎！～ ■必須条件： 事務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・営業事務または受発注業務の実務経験 ・イラストレーター使用経験 ＼こんな方にはおススメ！／ ・事務系の仕事がしたい ・芸術、アートに興味がある ・細かい確認作業が好き、得意な方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 各務原工場 住所：〒504-0925 岐阜県各務原市松本町 2-451 勤務地最寄駅：名鉄 各務原線線／各務原市役所前駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件
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給与
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＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～242,000円 ＜月給＞ 204,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（1月あたり3,000円～3,000円 ※前年度実績） ■賞与／年2回 計3.09ヶ月分（前年度実績） ■手当：通勤手当（規定支給）、住宅手当、家族手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）：月額50,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件を満たした場合 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続年数：3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：上限65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発補助制度（年間30,000円） ■e-Learning／コンプライアンス研修など受講可能 ＜その他補足＞ ■入社当日に有給休暇を付与（日数は入社月によって算出）、同年10月に更新しさらに10日付与 ■産前・産後休業 （取得・復帰実績あり） ■育児休業 （取得・復帰実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■退職金制度 ■社用車あり ■ロッカーあり ■食堂あり ※400円程度でお弁当が発注できます。 ■退職金制度 ■永年勤続表彰 ■ウェルネオシュガー持株会 ■ウェルネオシュガー関連福利厚生制度 ■健康診断／インフルエンザ予防接種費用の補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇：GW、夏季休暇（計画年休3日間）、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休業 、育児休業 、介護休暇、子の看護等休暇 ■有給休暇：平均取得率は70％！入社時のタイミングで付与、時間休も取得可能
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