経理（財務会計）
職務内容
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仕事内容
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【茅場町】経理・経営管理担当◆ドラックストア向けトップ級のサービス◆平均勤続10年◆在宅可
【土日祝休み・年休125日／フレックス・在宅可／ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア】 まずは月次・年次決算を含む経理実務をしっかり担っていただきながら、予実管理、財務分析、施策の影響試算、業務改善、システム整備にも関わっていただきたいと考えています。単なる定型処理の担当ではなく、経理経験を活かしながら、仕組みづくりや経営判断にも関わるキャリアに進んでみたいという方、ぜひご応募ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■全般的な経理業務 ・月次／年次決算 ・日常経理業務全般 ・予実管理、財務分析、レポーティング ・各種施策の数値影響試算 ■経営管理・業務改善業務 ・業務フロー整備、業務改善 ・SaaS導入・運用整備に伴う業務整理、要件整理 ・MS365や自動化ツールを活用した業務効率化 ・必要に応じた管理部門内の周辺業務との連携 ＜採用背景＞ 全国にあるドラッグストアのうち9割が利用している商品データベースをはじめ、AIなどの先進テクノロジーも活かしたマーケティングソリューションを 提供する当社。事業成長に伴い、経営管理グループの体制強化を進めています。 現在当社では外部のITコンサルタントとも連携しながら、各種SaaSの導入・入れ替えを進めています。勤怠・工数・給与計算、案件管理、予算管理、必要に応じた経費精算など、管理部門の基盤となる仕組みを順次整備している段階です。MS365や自動化ツールも活用しながら、当社にとって最適な業務環境の構築を目指しています。 ▼このポジションの魅力 ・経理からさらに先へと進むキャリア：決まった処理だけを淡々とこなす役割ではありません。経理を軸にしながら、予実管理、財務分析、施策の影響試算など、経営判断に近い業務にも関わることができます。 ・仕組みづくりやシステム整備にも関われる：管理部門では複数のSaaS導入・入れ替えを進めています。単なる利用者ではなく、業務を理解したうえで「どう設計するか」「どう運用に乗せるか」を考える経験を積むことができます。 ・サポートと成長環境がある職場：難しいことを一人で抱え込む環境ではありません。必要に応じて、外部のITコンサルタントや、社外取締役の公認会計士、顧問税理士、顧問弁護士などの専門家とも連携できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（月次決算をおひとりで対応いただけるスキル） ・日商簿記2級以上、または同等の知識 ・財務諸表を読み、基本的な財務分析ができる方 ■歓迎する経験・人物像 ・予実管理、管理会計、経営企画の実務経験 ・事業計画策定やKPI管理の経験 ・IPO準備、内部統制、監査対応の経験 ・業務改善、業務フロー整備の経験 ・SaaS導入、システム入れ替えに関わった経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間6か月間。ただし、その間の待遇は変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～360,000円 固定残業手当/月：75,600円～102,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,600円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年2回（1月・7月） ■賞与 年2回（6月・12月） ☆大きな成果をあげた場合、さらに特別一時金を支給（最大年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養配偶者 に2万円、子一人につき5000円 住宅手当：（条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■精勤手当…5000円 ■役職手当…リーダークラス、マネージャークラス対象 ■EAプロモート手当（早出出勤手当） ■クラブ活動支援制度（活動補助金） ■ライフプラン手当 ■企業型確定拠出年金（401K） ■ウォーターサーバー使い放題 ■ハッピーバースデー制度（誕生日に毎年プレゼントをご用意） ■入社10周年祝い（入社10年目で、特別記念品を贈呈）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■休職制度（産前・産後、育児、介護） ☆産前・産後・育児休職の取得率100％、復職率100％
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