人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【フルリモート可】採用広報◇採用活動をブランディング面から支援／シェアトップ級のモビリティSaaS

【累計調達額102億円の海外投資家からも注目スタートアップ企業／大手企業と取引実績多数／フルリモート可／フレックスタイム制】 当社では、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。今回は、採用広報としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 採用ターゲット（エンジニア・ビジネス職）に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行し、採用活動をブランディング面から支援します。 ■具体的には： 【戦略立案】 ◇採用目標達成に向けた広報視点でのブランディング戦略策定 ◇採用部門と連携したKPI設計・PDCAサイクルの構築 【オウンドメディア運用（公式note）】 ◇記事企画・取材・執筆・編集・公開（入社エントリ、仕事紹介、特集記事など） ◇読者目線に立った魅力的なコンテンツ制作（B2B SaaS特有の複雑な価値観を言語化する能力が必要です） 【採用コンテンツ制作】 ◇採用ピッチ資料、SNS、動画など各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作 ◇採用ターゲットの解像度を高め、訴求メッセージを継続的にアップデート 【採用イベント企画・運営】 ◇オンライン／オフラインの採用イベント・ミートアップの企画・集客・運営 ◇登壇者（社員）調整、当日ファシリテーション含む 【社内広報】 ◇企業理念・ビジョンの浸透を目的とした社内コンテンツの企画・実行（エンゲージメント向上） ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇スタートアップ・SaaS企業での採用広報・人事広報経験 ◇B2B SaaSプロダクトの価値を候補者・社員向けに言語化した経験（複雑な業務課題の解消をわかりやすく伝えられる） ◇採用媒体の運用・ダイレクトリクルーティングなど採用業務全般の知識 ◇取材・撮影ディレクション、簡易なデザインツールを用いたクリエイティブ制作経験 ◇WebマーケティングやSEOに関する基礎知識 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇ビジネスレベルのライティングスキル（ターゲットに合わせた魅力的な文章を作成・編集できる能力） ◇SaaS事業やIT・テクノロジー領域への強い関心と学習意欲

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～328,160円 固定残業手当/月：98,934円～138,507円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※アサインする等級で変動します。 ※年に2回等級の見直しがあります。 ※年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■PC貸与 ■特別休暇（慶弔休暇・子の看護休暇など） ■ウェルカム休暇（入社時点で10日付与） ■有給休暇（就業規則に準ずる）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇（慶弔休暇／子の看護休暇など） ■ウェルカム休暇（入社時点で10日付与）