組立・その他製造職
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎【赤穂／三菱電機Ｇ】製造スタッフ《産業機械の塗装業務》◆電力の安定、その一塗りから／転勤無
☆未来の電力を、あなたが仕上げる☆ ～発電所で使われる変圧器など、大型インフラ機器の塗装。あなたの一塗りが、社会の安心を支えます。～ #25卒・第二新卒歓迎 #三菱電機グループの安定性 #ワークライフバランスを整える ■業務概要： 三菱電機グループである当社にて、三菱電機で製造した大型変圧器の塗装をお任せします。 電力会社向けの大型変圧器、企業等向け中小形変圧器、鉄道会社向け小形車載変圧器）等、多数ございます。 ━━━━━ ＞＞当業務（塗装業務）が大切な理由 ━━━━━ 塗装は、変圧器を長く安全に使うための重要な保護技術。 雨・錆・紫外線・温度変化などのダメージから機器を守り、 結果として電力の安定供給や社会インフラの安全を支えています！ ━━━━━ ＞＞未経験でも安心♪ ━━━━━ 先輩社員の下でOJTメインで業務を覚えて頂きます！ 3～8名の班でチームを組んで業務を行いますのですぐに相談できる環境です！ ━━━━━ ＞＞ワークライフバランスを整え、長く働く！ ━━━━━ ・転勤なし ・年間休日125日（土日祝） （※月に1日程度休日出勤が発生します。振替休日または休日手当選択可） ・残業は1日1~2h程度。 ・発電所・変電所における現地出張作業もございます。 （※出張は3年後から徐々に始まり3ヵ月に1回程です） ■入社後のキャリア： メンバー → 班長補佐 → 班長 → グループ長 とキャリアを歩んで頂けます！ その先はエキスパート職としてスキルを磨くかマネジメントを目指すかのキャリアの選択肢が選べます！ ■当社について 三菱電機グループ企業で、塗装事業・施設事業・物流事業・除湿器事業と大きく4つの事業を展開しております。 本社は三菱電機株式会社構内にあり、1974年創業以来、「人を思い、人を大切にし、お客様と社会に貢献する」を企業理念に、赤字のない健全・堅実な経営を行っています。 ■ご案内： 2026年4月1日より「三菱電機インフラテクニカ株式会社」に社名変更となります。諸条件に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼25卒・第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ ■必須要件： 工場作業での業務に抵抗のない方 ■歓迎要件 ・危険物取扱（乙4類）・有機溶剤・特化物取扱作業主任者 ・高所作業車、フォークリフト運転、天井クレーン運転士、玉掛作業、床上操作式クレーン等の資格所有者歓迎 ※上記資格無しの方については、入社後に資格取得して頂きます。 ＼このような方も歓迎です／ 運動部出身でチームで動くのが得意な方 建設業界で職人や現場作業員でご活躍の方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 赤穂工場 住所：兵庫県赤穂市天和651 勤務地最寄駅：JR赤穂線／天和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～255,000円 ＜月給＞ 188,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はご経験鑑み前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※入社した年の12月は「寸志」として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者 6,000円/月 子 13,000円/月 住宅手当：条件を満たした者に30,000円/月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長：有（65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。 ・資格取得支援制度有り ・研修支援制度有り ＜その他補足＞ ●共済会制度 ●保養所 ●社員旅行 ●オリジナルイベントサービス ●生活支援サービス会社と契約等 ●退職金制度 ●財形貯蓄制度 ●社員持株会制度（三菱電機株式会社） ●制服、安全靴、帽子貸与 ●工場給食費補助 ●時短制度 ●服装自由 ●出産・育児支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日出勤（１日/月程度） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 入社直後20日、最高付与日数25日 ※9/15までに入社…20日付与 9/16以降に入社…12日付与
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