事業統括マネジャー

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仕事内容

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【群馬/桐生】工場統括マネージャー(PL責任者)◆冷凍パンシェアトップ級/上場準備中/年休123日

【高品質な焼成冷凍パンブランド化「STYLEBREAD」を展開/創業約100年の歴史を持ちながら、現在は第2創業期として大きな変革期/廃棄ロスや製パン業界の人手不足にも貢献！】 ■業務概要 当社の群馬県桐生市にある焼成冷凍パン製造工場の運営責任者として、工場全体のPL責任を担い、安定した生産と利益改善を推進していただきます。工場の数値を可視化し、データに基づいた改善サイクルの構築や、原価管理体制の強化、生産効率の最大化を図る役割です。事業成長に直結する意思決定や現場改革をリードし、組織全体を巻き込んだ生産性向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ～工場単位でのPL責任を持ち、製造工場の安定生産と利益改善を推進していただきます。～ ・現場の数値を可視化し、データに基づいた改善サイクルを確立する ・原価管理体制を構築し、コスト意識の向上と利益率の改善を実現する ・量産体制を確立し、生産効率を最大化する ■特長・魅力 ・工場単位でのＰＬ責任を持ち、自らの考えとリーダーシップで工場運営に携われる経験を得ることができます。 ・会社が成長フェーズのため投資機会も多く、積極的に新しいことにチャレンジできる環境です。 ・拠点の規模も数も今後さらに増えていくことが想定され、複数の拠点を統括する部門や新しい技術探索を行う部門など、複数のキャリアパスを見据えたチャレンジが可能です。 ・当社で目指せるキャリアとしては、マネージャーの一階層上となる生産管理本部長を目指していただけます。 ・生産管理本部長は、各工場に加え、物流チームや技術チーム、生産管理チームの統括も担っていただきます。 ■当社について 自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パンを「STYLEBREAD」としてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開しています。焼成冷凍パンとは、パン製造の最終工程である焼成後、急速冷凍したパンのこと。 焼成後に急速冷凍することで、パンの劣化の原因となる水分の蒸発とデンプンの劣化を防ぎ、焼きたてそのままの鮮度を保ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかに該当する方 ・PL責任をもって事業成長させた経験 ・ライン長などの現場改善ではなく、工場長などの事業運営経験 ■歓迎条件： プロジェクトマネジメント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ブレッドキャンパス 住所：群馬県桐生市相生町 1-491-10 勤務地最寄駅：東武桐生線／桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に応じて、スキルによって個別に金額を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～660,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 630,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収＝月次給与×12か月＋賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（規定あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等） ＜その他補足＞ ■スマートフォン、パソコン支給 ■社用車貸与 ■企業型ベビーシッター割引券 ■資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等） ■社員紹介制度 ■月1回食事補助 ■社内表彰制度（バリュー賞・MVP賞） ■社内公募制度（社内異動） ■サンクスギビング制度（長期勤続社員への連続休暇+臨時給与の支給）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・子の誕生日休暇