その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【名古屋／教育業界経験歓迎】小中高生向け教育プログラム提案◆次世代のグローバル人材育成/年休124日

～教育×グローバル／子どもたちの“人生を動かす体験”を学校へ提案／英語力を活かせる／1970年設立・年間９万人の導入実績～ ■同社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供しています。学校教育では補いきれない「実体験を通じた学び」を重視しており、少子化や教育改革を背景にニーズは拡大中で、今後はアジア展開も強化。競合が少なく社会的意義の高い事業です。 ■業務内容 全国の小中高へ、国内外のグローバル教育プログラム提案をお任せします。 〈業務詳細〉 ・学校法人へのアプローチ（電話・訪問） ・課題ヒアリング ・国内研修／海外留学プランの企画（短期～長期） ・出発前研修の調整、帰国後フォロー ・プログラム添乗・旅程管理（授業は現地関係者が実施） ※見積・契約等は営業事務が担当 ◎英語活用：海外添乗時にプログラム関係者とのやり取りで日常会話レベルで使用（通常営業ではほぼ不使用） ◎担当顧客：20～30校程度、既存:新規＝約7：３ ◎プログラム 国内：海外＝６：４ ■顧客ニーズと提案内容 「受験目的の英語教育でなく、生徒の発信力を伸ばしたい」「集客において学校の魅力を高めたい」などの課題に対し、予算・人数・目的をヒアリングし、社内コンテンツを組み合わせて最適なプログラムを提案します。（詳細企画は専門部隊が担当） ■やりがい ・教育業界での実体験や感じていた課題感をもとに、顧客ニーズを解決することができます。 ・添乗業務で子どもたちに同行し、自社プログラムを通じて学びを得る瞬間をその場で見届けることができます。現場で成長の瞬間に立ち会える、達成感のある仕事です。 ■研修体制 商材・業界理解を中心に数か月の研修を実施。OJTで複数名がサポートし、段階的に担当校を引き継ぎます。 ■働き方 ・年休124日・土日祝休み・平均残業30時間程度、時差出勤制度あり ・繁忙期の学校の長期休み（春夏冬）中は国内外添乗あり（国内は基本日帰り、海外1～2週間×年2～5回目安）※個人差あり ・海外添乗帰国翌日は平日に限り公休を取得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■いずれも必須 ・教育業界のご経験（教員や塾など職種不問） ・日常会話程度の英語力（海外添乗時に日常会話レベルで使用） ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・海外留学経験や海外在住・赴任経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東海支社（名古屋） 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の賞与支給はありません

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,532,000円～3,180,000円 その他固定手当/月：47,460円～142,425円 ＜月額＞ 258,460円～407,425円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回／計3か月分（年俸に含む） ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ有(2024年度は60万円～最大150万の制度有) ※経験スキルに応じて相談 ※その他固定手当は360時間分を繁閑時期により月20～45時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度:あり（1年更新） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■旅行業健保組合が保有・提携する全国の保養施設利用可 ■産前産後育児休業 ■看護・介護休業 （休暇制度も有り） ■添乗手当（学校の春&夏&冬休みなど年2～4回・1回につき1～2週間の添乗有） ■空港送迎手当 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ有り

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：土日祝※休日出勤の場合は振休取得 ■その他：年末年始5日、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇 ■有給休暇（半日・時間休取得可）■海外添乗帰国翌日は公休（平日に限る）