販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【熊本市中央区】補聴器の販売職 ◇月平均残業時間：1時間30分 ◇転勤無
【熊本/中央区】補聴器の販売 ブライト企業認定！ ◇月平均残業1時間30分/平均勤続年数25年 ～専門性を高められる販売業務/研修体制充実/1人1人のお客様にじっくりと向き合う業務～ ■採用背景 長期的な視点で、組織力の強化を図るための採用活動を行っています。産前産後休暇・育児休業制度も整備されており、勤続年数は平均25年と働きやすい環境です。 ■業務概要： 補聴器の販売を行います。豊富な知識で、補聴器が必要なお客様をサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・専用フロアへ来店客を案内し、プライベートスペース（防音室を完備）にて、聴力測定を行います。「きこえ」の状態を顧客に説明後、細やかなコミュニケーションをとりつつ、「どのような音が聞こえづらいのか」を確認していきます。 ・すぐに補聴器を長い時間使用するのは危険や不快感を伴います。練習スケジュールを作り、使用場所や使用時間を拡大していき、最終的に常用可能なように導いていきます。 ・アフターケア…クリーニングや、定期的なメンテナンス（消耗品の交換、音の調節）も快適に使用するためには不可欠なものです。施設や病院にいる顧客に、巡回／訪問のうえ、商品の案内を頂く業務もお任せする予定です。 ■業務の特徴と魅力： ・加盟している全国協会などが実施する様々な外部教育を積極的に受講しており、資格取得に対する補助制度もあり、未経験でも挑戦しやすい環境です。 ・同社が、「認定補聴器技能者資格」の取得を手伝います。 ※研修…現場で先輩社員について学んで頂くOJT教育研修があります。その他、メーカーでの社外研修もあります。研修期間は3か月程度を予定しています。 ・顧客との長期にわたる付き合いの中で、「ありがとう」の感謝をもらえる、やりがいのある仕事です。豊富な知識で、補聴器が必要な顧客の生活を支えていきます。 ■補聴器の特徴：20万円から30万円くらいの価格帯が中心です。機器の耐久性や、聴力の変化から3～5年くらいが買い替えサイクルとなります。同社において、補聴器の売り上げも好調に推移しており、今後も高齢社会に伴う更なる拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 職種未経験・業種未経験歓迎！ ■必須条件： ・販売職、接客職、営業職の経験 ・PCスキル（Excel、Word） ※住宅や車など高額商品を扱われていた方は歓迎いたします。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 上通本店 住所：熊本県熊本市中央区上通町5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:10
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 270万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■資格手当：1～2万円 （資格：眼鏡作製技能士1級・認定補聴器技能者・オプトメトリスト） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離2キロメートル以上の方・28,000円まで 家族手当：配偶者21,500円、子4,000円(２名まで) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT教育制度 ・補聴器メーカー研修(東京) ・「認定補聴器技能者」資格取得制度(最終試験以外の受講料・スクーリング費用は会社負担) ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■熊本市勤労者福祉共済 ■資格取得祝金 眼鏡作製技能士1級：7万円 認定補聴器技能者：10万円 オプトメトリスト：20万円 リテールマーケティング（販売士）：2～5万円 色彩検定・カラーコーディネーター検定：2～4万円 ※取得級による ■育児・介護休業 ■産前・産後休業 ■熊本市勤労者福祉共済 ■財形貯蓄 ■コミュニケーション補助金 ■資格手当有（認定眼鏡士SS級・認定補聴器技能者／オプトメトリスト） ■社内表彰（店舗表彰、おもてなし大賞）
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休日・休暇
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月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数96日 慶弔休暇、 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日、年間平均15日取得実績有） ※月8日の休日（シフト制・土日祝の休み 2日/月 程度は可） ※年間の店休日…12月31日、1月1日
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