分譲マンション管理

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【広島市】マンション管理（フロント）◇住宅手当あり／転勤なし／地域密着型◇

◇広島の総合不動産企業グループ／住宅手当あり／転勤なし／地域密着型◇ 当社の分譲マンションのフロントマネージャー業をお任せ致します！ ■業務内容： ・理事会・総会の開催・運営支援（1棟あたり年4~6回） ∟理事会や総会は夜間や休日に開催されますが、当社ではフレックスタイム制を導入しているため業務時間の調整がしやすい環境を整えています。また、振替休日も取得頂ける環境です。 ・マンションの維持・修繕に関する企画・実施 ∟理事会レジメ・議事録・総会議案書の作成、建物・設備の点検・調査・診断による修繕見積り作成・提案、管理規約・仕様細則の変更・改定など ・管理員のマネジメント業務 ∟当社では管理員を直接雇用しており研修もしっかり行っているのが特徴です。 ・住民に必要なサービスの企画、提案、トラブル・クレーム対応 ・管理組合からの依頼業務 ◇担当エリア：広島・山口 日帰りできる範囲ですが1時間30分を超える距離は宿泊を許可しています。 ◇担当棟数：分譲マンションを10棟前後ご担当頂きます。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて変わりますが、1ヵ月程は先輩社員のOJT教育となります。その後、まずは6棟～7棟程お任せし徐々に棟数を増やしていきます。 ■組織構成： 20代～50代の現在8名のメンバーが活躍しています。 ■当社の魅力： 当社はいつでもチームメンバーに相談・助けを求められる環境にあります。チームで考え、チームで企画し、チームで提案し、チームで問題を解決する環境です。 ■当社について： 当社はどこよりも「安心・安全・快適」なマンションライフを送って頂くために最高品質のサービスを提供することをスローガンに掲げています。選ばれ、感謝され、愛される管理会社でありたい、それが当社の想いです。 また、一般社団法人マンション管理業協会会員企業において、全国13位、中四国エリア1位の経常利益率を維持しており財務基盤・経営状況共に盤石です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業または販売・サービス業でのご経験 ＜業界未経験歓迎＞ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5丁目2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:45～11:00、15:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,000円 ＜月給＞ 250,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回(昨年度実績3.8ヶ月) ■昇給：あり ■住宅手当：配偶者、扶養家族を有する場合:54,900円 扶養家族を有さない場合:40,900円 <モデル年収> ■25歳：4,200,000円 ■35歳：4,800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限70,000円/月 住宅手当：賃金欄に詳細記載あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ＜その他補足＞ ■資格手当：12,000円～ ■役職手当

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■日、祝、原則第1水曜日・第2週以降の土曜日 ・日曜日 ■夏季休暇、年末年始休暇（8日程度）