事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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【京都/河原町】統括エリアマネージャー◆オーダーメイド香水専門店展開/成長中で店舗拡大

【代表直下で事業運営の中核を担うポジション／オーダーメイド香水ブランドの1→10フェーズを推進／業界不問でSV・マネジメント経験が活かせる成長環境】 ■募集背景 オーダーメイド香水専門店「MY ONLY FRAGRANCE」を中心に事業が拡大し、立ち上げフェーズ（0→1）は完了しました。 現在は、直営店舗の拡大と組織の基盤づくりを進める「1→10フェーズ」に入り、これまで代表が直接行っていたエリアマネジメントや事業運営を担っていただく必要があります。 関西・関東には各1名のエリアマネージャーが在籍し、1人あたり6店舗を統括しています。 さらなる拡大に向け、運営体制を整えながら事業成長をリードいただける方を募集しています。 ■入社後にお任せしたいこと まずはエリアマネージャーと連携し、直営店舗の売上・客数・体験率などのKPI管理や、週次レビューの運用を確立していただきます。 その上で、店舗オペレーションの標準化、店長・スタッフ育成、モデル店舗の構築など、事業拡大に必要な“仕組みづくり”を中心に担っていただきます。代表との定例ミーティングにも参加し、戦略を現場の行動計画まで担っていただける方を期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・エリアマネージャー（関西／関東）の統括および育成 ・直営店舗の数値管理（売上／客数／粗利／体験率など） ・KPIレビュー運用の仕組み化 ・接客導線・VMD・在庫・シフトなど運営オペレーションの改善・標準化 ・店長・スタッフ育成（OJT、教育計画、評価のサポート） ・新規出店準備（採用計画、オペレーション設計） ・経営陣との定例会議での課題共有・改善提案 ・インバウンド依存から脱却するための国内需要向け施策立案 ・直営拡大に向けた本部機能（SVライン）の設計 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗型ビジネスにおける複数店舗のマネジメント経験（SV／エリアMGR 等・業態不問） ・ KPIや売上などの数値を用いた改善・運営マネジメントの経験 ■歓迎要件 ・多店舗展開企業でのSV／エリアマネージャー経験 ・店長育成やオペレーション改善の経験 ・組織や運営の仕組み化・標準化の経験 ・ベンチャー企業での業務経験（スピード感のある環境に対応できる方） ・COO補佐など横断的なマネジメント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区河原町仏光寺下る天満町271-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～459,000円 固定残業手当/月：81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：勤務実績や業績に応じ、年1回程度昇給の機会があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月16,000円 住宅手当：30,000円／月（当社規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆研修制度充実（初期研修・実技研修・フォローアップ面談など） ◆資格取得支援（アロマ検定費用全額負担） ＜その他補足＞ ◆従業員割引制度あり ◆制服貸与 ◆顧問弁護士への無料電話相談：プライベートの悩みなどが仕事に影響しないように、相談したいときに専門家に相談ができる制度です ◆予防接種全額負担：年に1回インフルエンザの予防接種費用を負担します。 ◆定期健康診断実施 ◆懇親会補助費

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休日・休暇

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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 完全週休2日制（月9日休み）