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職務内容
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仕事内容
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埼玉 所沢|西武ライオンズのベント企画担当(契約社員/専門職)◇スポーツ球団の興行を企画!
◎プロ野球ビジネスの最前線でファンの熱狂を創り出す ◎新たなファンを創出するための斬新な企画提案など、挑戦を受け入れる社内風土のもとアイデアや能力を最大限発揮できる職場環境 ■業務内容: これまでにないコンテンツを開発することで新たなファン層の獲得や集客促進を実現するイベントや、来場者に常に新鮮で心躍るエンタテイメントを提供する顧客満足のための演出など、各種イベントプロモーションの企画・制作・運営業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細: ・マーケティング戦略をもとに各イベントの顧客ターゲットを設定し、体験価値の設計からイベントコンテンツの開発までを企画立案 ・イベント効果と効率を最大化させるために、社内関係部門やパートナー企業との横断的な連携と調整 ・イベント制作と当日運営を担う外部協力会社へのディレクション ・イベント実施後の効果検証をはじめとしたPDCAサイクルの運用 ■業務魅力: ・自らアイデアした企画で数万人の来場者にイベント体験を提供し、ダイレクトな反響も得られる充実感 ・イベント企画を軸に場内演出、選手起用PR、グッズ開発など社内連携しイベント全体の広がりの起点となる重要なポジション ・新たなファンを創出するための斬新な企画提案など、挑戦を受け入れる社内風土のもとアイデアや能力を最大限発揮できる職場環境 ■働き方: ・繁閑はありますが年間の全社平均残業時間は20時間程度となります。 ・休暇:土日、祝休み ※担当業務によっては土日の試合開催時の出勤があります。土日出勤の場合、平日に代休を取ります ・所定労働時間:7時間45分 ■西武ライオンズについて: 23回のパシフィック・リーグ優勝、13回の日本シリーズ優勝など、数多くの優勝経験を持ち、多くの方に愛されている埼玉西武ライオンズ。 より埼玉地域に密着した展開を図り、さらなる集客・運営の強化を行っています。 「共に強く。共に熱く。」の事業ビジョンのもと、チーム・育成の強化、沿線・地域・グループ連携強化、ボールパークの施設活用、野球・スポーツ振興の更なる醸成を通じて、「西武ライオンズブランド」の再強化を目指すため、スタッフを増員募集致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業界問わず5年以上のイベント企画・制作の業務経験者 ・社内外と円滑な連携と折衝を行えるコミュニケーション力 ・従来のプロ野球事業およびイベント企画に捉われない柔軟な発想力 ■歓迎条件: ・スポーツ業界イベント業務経験者 ・業界問わず数万人規模イベントのプロジェクト統括やプロデュース経験者 ・IPコンテンツや芸能・アーティストなどとのコラボ企画の実務経験者
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市大字上山口2135 勤務地最寄駅:西武狭山線/西武球場前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
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給与
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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,300円~461,300円 固定残業手当/月:128,400円~205,400円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定いたします。 ※固定残業60時間は実態ではなく社内規定上の数字となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月上限100,000円) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 現場によるOJT、海外視察制度 <その他補足> ■出張手当 ■西武グループ施設優待(ホテル、ゴルフ場、スキー場、遊園地、映画館など)
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休日・休暇
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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 ■配属部署に応じて、主催試合開催日の土日・ナイター出勤あり。土日出勤の場合、試合日以外の平日などが休日。原則、毎月の土日祝の日数分は休日
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