人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎【水戸】人事（採用）◆創業58年目のIT企業/UIターン歓迎/年休125日/残業平均8h
＼未経験歓迎・創業60年目の安定基盤／年間休日127日／残業月平均5H／ワークライフバランス◎転勤なし／ 手当なども充実で腰を据えて長期的に働ける環境〇 ■職務内容： 当社の採用担当として、新卒・中途採用、障がい者採用をメインにご担当いただきます。 事務作業に加え、学生や学校へのアプローチおよび関係構築など、 営業的な要素も含まれるポジションです。 ＜具体的な採用業務＞ ・新卒・中途採用、障がい者採用業務全般 ・求人票の作成、応募者の母集団形成（インターンシップの実施） ・求人媒体や人材紹介会社とのやり取り ・応募者向け説明会、面接、内定者フォローの実施 ・就職フェア、各学校説明会への出展 ・学校訪問（新卒採用の場合のみ） ・研修の企画、運営等 ＜その他関連業務＞ ・新卒研修の助成金申請、社内研修の運営、人事組織の見直し、社内外のPR検討等 ■組織構成 管理部総務課 ２名 課長、メンバー ■当ポジションの魅力 ・創業60年目、地域密着で地元の様々な企業と繋がりがあり安定した基盤 ・ルーティンワークよりやりがいにつながるよう、新しいことを企画できる環境 ・これから人事に携わりたい方 ■同社の特徴 グローバルスタンダードとして進化し続ける ICT「情報通信技術」は、あらゆる分野で多様化し、その活用目的も効率性や生産性の追求にとどまらず、豊かさやエコロジーが求められる感性の時代へと変化しており、同社のソリューション「付加価値提案」のかたちも大きく変わろうとしています。さらにコンピュータの利用技術が多岐にわたる中で、クラウドコンピューティングによるグローバルなネットワークサポートやシステム構築・運用技術が求められています。ケーシーエスグループは幅広いICT分野で進化し続ける最先端の情報技術を備え、顧客の要望に応える独立系の総合情報サービス企業です。経済や社会インフラなど、世の中の情報環境が変化するほど、ケーシーエスグループが持つ高度な技術力が発揮できるステージは大きく拡がります。長年の経験と実績に裏打ちされた専門性の高い業種・業務ノウハウと、ソフトウエア開発技術により挑戦してきたソリューション「付加価値提案」は、時代がどれほど変化しようとも成長し続け、同社の果たすべきミッションは変わることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件： ・ＰＣ入力や、作業に抵抗がない方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定） ■歓迎条件： ・ＷＥＢ面接やツールの使用のご経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市谷津町1-40 水戸西流通センター内 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間：6か月 条件：同一賃金
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与に関しては、個人評価制により年度末に次年度給与見直しを実施。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・業績賞与：年度末に業績及び個人評価による（前年度実績：1.2カ月分） ※入社1年未満の方の賞与は、採用条件・能力・業績・支給対象期間に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 ※本社勤務は全員車通勤 家族手当：補足事項なし 住宅手当：遠地からの一部単身通勤者に家賃補助あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、資格取得報奨金制度、通信教育支援制度、eラーニング受講可 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当（在宅勤務制度あり） ■遠地からの一部単身通勤者に家賃補助あり ■財形貯蓄 ■育児休業（取得実績あり） ■同好会、親睦会（あゆみ会）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社後５年毎に有給休暇とは別に５日支給（連続取得可）） 他 ※イベント参加時に年２～３回程度土日出勤あり（振替休日取得可）
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