人事（労務・人事制度）

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仕事内容

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【仲御徒町駅】人事総務マネージャー／組織改革・業務基盤整備に挑戦できる※立ち上げフェーズで裁量大！

【人事部立ち上げ期×業務基盤づくりを主導／業務フロー・規程・制度を自ら作り、定着させる経験ができる／将来的には人事戦略策定や組織設計など、より上流の業務にも挑戦】 ■業務概要 当社の人事総務部門において、業務基盤の整備と機能強化を進めるため、HRメンバーと連携しながら人事・総務・労務領域全般の業務整理や標準化、運用の定着を中心にご担当いただきます。既存の業務フローの整備や新たな仕組みの導入、改善提案を行うことで、働きやすい組織づくりに貢献していただきます。 ■業務詳細 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き ※一部は外部委託） ・規則や規程の整備と運用管理 ・安全衛生管理、入退社手続き、派遣社員管理、ファシリティ管理 ・社員情報やコンプライアンス体制の整備・運用・維持 ・人事制度の企画・運用、採用や配置・異動、昇進・昇格の運用・仕組み整備 ・社員教育体制の整備、研修の企画・実施等（ご経験や組織状況に応じて） ■扱うサービス KOT、給与奉行、HRBrainなどの人事システムを活用し、効率的な業務推進を図ります。 ■組織構成 人財戦略部は6名（担当部長1名、うち人事総務4名、組織デザイン2名）で構成されています。 ■業務の魅力 立ち上げフェーズのため、幅広いHR業務に主体的に関与でき、自由度高く組織づくりに携わることが可能です。 ■教育体制 研修や資格取得支援制度あり、業務に必要な知識は入社後も継続的に習得できます。 ■就業環境 転勤なし／在宅勤務や時短勤務制度あり／年間休日117日／産休・育休・介護休暇等制度充実。 ■想定されるキャリアパス 人事総務のマネジメント経験を活かし、将来的には人事戦略策定や組織設計など、より上流の業務にも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 「良い商品、良いサービスは、良い人材から生まれる」という理念のもと、ジュエリーリフォーム事業を展開し、30年以上の実績を持つ安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～学歴不問・経験者のみ募集～ ■必須条件 ・100～1000人規模の会社での人事労務実務経験（5年以上） ・業務の課題抽出、改善経験 ・労務業務（給与計算/勤怠管理/社保手続き）経験 ・組織のマネジメント経験 ■歓迎条件 ・人事制度の新規構築、導入経験 ・研修の立案/実施 ・新卒/中途採用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：東京都台東区上野5丁目14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社（2026年9月～） 住所：東京都板橋区向原3-9-4 勤務地最寄駅：有楽町線／小竹向原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は入社後3か月となります。試用期間中の待遇に差異はございません。雇用形態、給与は本採用時と同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業が発生した場合は別途残業代を支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～461,538円 ＜月給＞ 384,615円～461,538円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3.5万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得・研修支援制度あり。ジュエリーコーディネーター資格取得費用全額会社負担。 ＜その他補足＞ 資格取得支援・手当あり、昇給年2回、賞与年2回、時間外手当、出張手当・出張時の食事手当、通信費補助、在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得・研修支援制度（ジュエリーコーディネーター資格取得費用全額会社負担）、表彰制度（年1回社長賞）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 週休2日制、年間休日117日、夏季・年末年始・産前産後・介護・育児休暇あり