人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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未経験歓迎【京都】人事（採用担当）◆中途採用メイン／休１３０土日祝／オリックスＧで安定

◆年間休日130日！／オリックスグループで安定！／平均残業20時間程／賞与年4回◆ ■採用背景 関西エリアにおける採用体制強化を目的とした新規募集です。採用業務は関東・関西でエリア分業しており、本ポジションは関西領域を担当します。 ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える当社にて、同社の関西エリアにおける中途採用の担当窓口として、採用全般にまつわる業務をお任せします。 ■入社後の業務 入社当初は、関西エリアにおける新卒採用業務を中心に担当します。具体的には、会社説明会や採用イベントの準備・運営、学生とのコミュニケーションやフォロー対応を通じて、同社の事業内容や採用フローへの理解を深めていただきます。新卒採用では、学校訪問や説明会対応のため、関西圏を中心とした出張が発生する場合があります。そのほか、採用業務に付随する電話対応や郵便物仕分けといった軽微な総務業務も行います。 ■ゆくゆく任せる業務 業務に慣れた後は、中途採用担当として関西エリアの採用も主体的に推進します。現場責任者への採用ニーズヒアリングを行い、採用計画の立案から、面接対応、内定者フォローまで一連の工程を担います。あわせて、人材紹介会社や求人媒体など外部パートナーとの折衝、採用管理センターとの連携を通じて、採用活動全体の最適化を図ります。 ■キャリアパス 新卒・中途採用の両方に携わり、実務から計画立案まで経験を積めます。関西エリアの採用主担当として経験を積んだ後は、採用計画や制度運用など、人事の中核業務へと領域を広げられます。 ■教育体制 チームリーダーのもと、OJTを中心に段階的に業務を習得します。新卒採用実務からスタートし、業務範囲を広げながら中途採用へと移行するため、無理なくスキルを身につけられます。 ■働く環境 4名体制（採用担当2名）。20代～50代まで幅広い世代が在籍し、協力しながら業務を進めています。 ■働き方 ・土日祝休み（イベント時は代休取得可） ・残業月20時間程 ・賞与年4回支給実績あり ■企業魅力 1970年創業の総合ファシリティマネジメント企業。オリックスグループの基盤のもと、医療・公共・商業施設など社会性の高い案件を安定的に受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞ ■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで、下記いずれかを満たす方（3年以上） ・事業会社での採用のご経験をお持ちの方 ・人材会社での人材採用支援のご経験がある方（人材紹介・人材派遣・求人広告の営業など）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 Wビル9F 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～260,000円 ＜月給＞ 248,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は上記の限りではありません。経験、スキルに応じて決定いたします。 ・賞与：年4回(約4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項無し 退職金制度：正社員のみ対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■社員割引 ■資格取得支援 ■退職金制度 ■育児支援制度 ■各種研修

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 土日祝が基本的にお休みです。 夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇